用人单位对大学生的素质要求复习课程知识讲稿.pptVIP

用人单位对大学生的素质要求 ——至善至强团队;; 今天大学校园里就读的学生都是80后、90后，80后出生之前，大学生的工作都是由学校统一分配的，我们是没有享受到这个政策，后来随着高校学校的扩招，同时我国也开始由计划经济时代想市场经济时代转变，导致原来的供需平衡被打破，毕业生们也开始从出校门，也才有了人山人海的招聘会现场。;;用人单位对大学生的素质要求;一、调查背景及意义;; 2011年，是“十二五”开局之年。预计这一年，全国应届高校毕业生将达660万，对即将面临毕业和正在积极求职的毕业生而言，“十二五”期间，社会人才需求会发生怎样的变化，面对“狼多肉少”的局面，用人单位的的要求也和之前的标准有了很大的改变。 此外为了保证往届毕业生的就业，今年出台的新规“中央和省级公务员不再招录应届生”，应届生的就业面也再进一步缩小，面对“人多肉少”的场面，很多同学开始选择读研这种方式来暂时“逃避”就业的压力。 俗话说一个萝卜一个坑，为了找到一份工作很多毕业生也是想着方子的提高自己的能力，很多用人单位的用人标准也和之前有了较大的改变。;;二、调查方法;;三、问卷结果 ;(1)单位选择大学生时看重： 根据统计，有大约20.7%的单位在选择大学生时看重毕业学校，大约20.7%的单位看重学生的个人成绩单，50%注重在校期间的