宁波维科精华集团股份有限公司首期限制性股票激励计划实施.PDFVIP

宁波维科精华集团股份有限公司 首期限制性股票激励计划实施考核管理办法 为进一步促进宁波维科精华集团股份有限公司（以下简称“公司”）完善公司法 人治理结构，充分调动公司激励对象的积极性与创造性，提高经营效率，保持公司 良好的可持续发展态势，公司拟依据《宁波维科精华集团股份有限公司首期限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称“本次股权激励计划”）对公司中高级管理人员、 核心技术（业务）人员及其他骨干员工授予限制性股票。为保证公司本次股权激励 计划的实施，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公 司股权激励管理办法》等法律、法规、规范性文件及《宁波维科精华集团股份有限 公司章程》的规定，特制定《宁波维科精华集团股份有限公司限制性股票激励计划 实施考核管理办法》（以下简称“本办法”）。 一、考核目的 制定本办法的目的是通过对本次激励计划的激励对象应满足的各项激励条件进 行有效考核，以保证本次股权激励计划顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的 作用，促进公司长期战略目标的实现。 二、考核范围 本办法的考核范围为董事会薪酬与考核委员会确定并经董事会审议通过的公司 本次股权激励计划的所有激励对象，包括公司中高级管理人员、核心技术（业务）