2017年个人述职述廉工作总结与2017年个人述职述廉报告合集.docVIP

2017年个人述职述廉工作总结与2017年个人述职述廉报告合集 2017年个人述职述廉工作总结 次作为应用外语系主任，自己主要负责系行政及教学管理工作，一年来，在学院领导的关心支持下，在同志们的帮助下，认真履行职责，比较圆满的完成了年度各项任务，在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定成绩，现总结如下。 一、加强理论学习，不断提高自己的思想道德修养进一步加强了政治理论学习，顺利完成党员干部学习网及学院政治理论学习任务，大大提高了政治理论水平。自觉践行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真贯彻落实科学发展观，思想上、行动上与上级党委保持高度一致。积极参加学院组织的各项活动，认真落实学院的各项决策，围绕学院中心工作，结合应用外语系工作实际，创造性地开展了系列工作，取得了比较明显的成绩。工作中，坚持民主集中制的原则，重大问题和决策集体研究决定，大大增强了班子的凝聚力和战斗力。日常，以较高的标准严格要求自己，以身作则，较好地发挥了党员干部的模范带头作用，20**年被评为潍坊市优秀共产党员。 二、以求真务实的态度，认真履行工作职责一年来，以求真务实的态度，开拓进取，抓教学促管理，进一步完善了日常教学管理制度，加强了师资队伍建设、专业建设和实验实训条件建设，各项工作取得较大进展。1．完善制度、提高管理水平和育人质量先后完善实施了应用外语系新的《教师教学工作规范》、《学生顶岗实习管理规定》、《青年教师培养方案》、《实验实训室管理规定》等制度，大大规范了日常教学秩序。通过对教师上课、备课、课堂教学、课后指导、考试等全方位的细化管理，大大提高了教师的职业道德、工作责任心和工作效率，使我系教学及管理工作呈现了新面貌，教风、学风建设上了新台阶。 2． 多措并举，加强师资队伍建设应用外语系是全院青年教师最多的系部之一，多数教师缺乏教学经验和实践经验，因此，加强师资队伍建设，提高青年教师整体教育教学能力是提高我系教学质量的重要因素。一年来，通过听课、集体备课、个别指导等方式加强了对青年教师的帮带，使近几年新进教师的教学水平有了较大提升，今年10余名青年教师获院优质授课奖。上半年，负责重点建设的商务英语专业教学团队被评为省级教学团队，大大带动了相关专业教学团队建设。 3． 加强校企合作，促进学生顶岗实习及就业工作为提高学生顶岗实习效果和就业率，重点抓了学生顶岗实习管理制度的完善与实施，多次召开20**级班主任会议，逐个落实学生顶岗实习状况，使工作关注到每个学生的上岗及就业情况。同时，及时跟踪了20**届毕业生就业情况，到12月底我系就业率达到96%以上。加强与企业的交流与合作，今年与潍坊市翻译中心、富华大酒店等5家单位鉴定了校企合作协议，并派师生到相关企业进行了顶岗实习及专业实践锻炼。另外，为扩大学生就业渠道，根据外语系学生需求，对新加坡大学生境外就业项目进行了深入考察，为下一步学院全方位开展该项工作提供了帮助。 4．进一步加强了专业建设和实训条件建设充分准备，顺利通过了省教育厅专家组对省级特色专业《商务英语》专业的中期检查。积极组织进行社会调研及人才培养方案的制定，顺利通过省专家组对新上专业《国际贸易实务》专业的考核论证，该专业的申报成功促进了我系专业发展。积极争取学院支持，新建了国际贸易实训室、英语学习室、涉外旅游实训室，购置10余万元国际贸易综合实训软件一套，新上多媒体教室6个，大大改善了专业教学条件。 5． 积极承担教学及科研工作为摸清教学情况，坚持教学一线，一年来每周教学工作量8节，深入课堂听课20余节。加强教育教学改革，积极推行过程性考核及项目教学改革，先后组织教师说课、示范课、教学设计比赛及教学研讨会，促进了我系教学改革和教师教学研究能力的提高。结合美国访学见闻，为师生安排相关讲座4场。主持完成省教科所课题《中美高等职业教育比较研究》一项，新申报省教育厅课题2项；完成论文2篇。 三、率先垂范，勤于工作，为师生办实事日常工作中，严格遵守学院及系里的管理规定和工作纪律，要求老师做到的自己先做到，踏踏实实做事，勤勤恳恳工作，爱岗敬业。发扬实事求是、真抓实干的优良作风，积极履行党员创先争优活动中的承诺，密切联系群众，诚心诚意为教职工和学生办实事。注重调查研究，通过深入教学一线和班级倾听师生的呼声、召开师生座谈会等形式，及时了解教学及管理中存在的问题，并予以尽快解决。如根据学生提出的要求，积极向学院申请，大大改善了教学条件。根据今年新生基础比较差，听课存在较大困难这一实际，为基础差的学生安排专业专题讲座近10场。另外，针对目前教师科研经费不足，搞教学研究及科研困难比较大这一实际，积极推动实施了应用外语系教师教学科研奖励办法，大大调动了教师的科研积极性。 四、努力做到公平、公正，廉洁从政努力做到廉洁自律，坚持公开、公平、公正的原则。作为