汾阳值际竞赛的方案.docVIP

汾阳中科渊昌再生能源有限公司 值 际 竞 赛 管 理 标 准 年 月 1.0竞赛目的：为贯彻公司“多烧垃圾、多发电、低成本”的战略，持续降低成本，强化运行分析管理，创造流化床垃圾焚烧炉及6MW机组运行指标更好的标杆，特制定本竞赛方案。 2014年度我公司生产指标标杆值 指标名称 标杆值 备注 发电量 KWh 供电量 KWh 垃圾焚烧量 t 吨垃圾发电量 KWh/t 综合厂用电率 % 石灰耗量 t 给水单耗 KWh/t 循泵单耗 % 风机单耗 KWh/t 机侧汽温 ℃ 机侧汽压 MPa 汽机真空 % 汽机端差 ℃ 给水温度 ℃ 汽耗率 Kg/KWh 补水率 % 锅炉氧量 % 排烟温度 ℃ 3.0公司安全标杆 3.1不发生人为因素的事故、障碍、异常; 3.2非计划停运次数不大于?次/台年; 3.3一类障碍不超过?次/台年，二类障碍不超过?次。 竞赛规则 4.1 以运行值为单位，含值长、机、炉、电、化、垃圾吊专业； 4.2 竞赛时间以月为单位，每月评比一次； 4.3 比赛采取百分制，按得分多少排序； 4.4 比赛第一名的值奖励?元；第二名奖励?元；第三名奖励?元；第四名不奖励。比赛结果于下月5日前张榜公布； 4.5 每月3日运行部将各值比赛得分情况报厂长审批，每月5日由综合部公布结果，10日发放奖金； 4.6 奖金原则上由值长分配，将奖金发放情况于6日前报运行部； 4.7 当月发生事故的不评比。 5.0竞赛内容： 5.1安全生产，占45分。 5.1.1发生一次及以上事故和一类障碍的扣全分，不参与值际竞赛； 5.1.2发生二类障碍一次扣15分；发生异常一次扣8分； 5.1.3发生二类异常一次扣0.5分；定期工作一次未执行的扣1分; 5.1.4缺陷未能及时发现、缺陷填写不准确或错误、验收消缺不及时一次扣1分; 5.1.5交接班记录不清楚详细的一次扣1分; 5.1.6工作票、操作票一张不合格扣1分; 5.1.7交接班（运行记录、工具、文明生产等）交接不清一次扣1分; 5.1.8巡检不到位一人次扣2分，巡检整班未查到位的扣5分/次； 5.2文明生产、劳动纪律占5分：(分扣不够的移至下月) 5.2.1上班迟到（提前20分钟进入厂房为界）1人次扣2分; 5.2.1睡岗一人次扣5分，上班打盹一次扣2分，衣着不整扣1分; 5.2.1监盘人员打手机时间不得超过2分钟，每超过1分钟扣1分; 5.2.1抄错表一次扣1分; 5.2.1文明专区卫生不合格一次扣2分。 5.3 客户满意度： 5.3.1班组间工作相互推诿，交接班工作不清引起纠纷的扣2分。 5.4 经济指标，占50分。 5.4.1大指标：（30分） 5.4.1.1发电量以月上班时间（小时）平均，第一名得7分，第二名5分，第三名4分，第四名3分； 5.4.1.2综合厂用电率以月累计，第一名得7分，第二名得5分，第三名得4分，第四名得3分。 5.4.1.3垃圾焚烧量以月累计, 第一名得7分，第二名得5分，第三名得4分，第四名得3分。 5.4.1.4吨垃圾发电量以月度为单位。第一名得5分，第二名得4分，第三名得3分，第四名得2分。 5.4.1.5耗石灰量：耗石灰最少的为第一名，得4分，第二名得3分，第三名得2分，第四名得1分。临时安排停炉耗石灰不考核。 5.4.2小指标：（20分） 5.4.2.1锅炉：主汽压力（1.0分）、主汽温度（1.0分）、风机单耗（2.0分）排烟温度（2.0分）、烟气氧量（2.0分） 5.4.2.2汽机：真空度（2.0分）、端差（1.0分）、给水温度（2.0分）、给泵单耗（2.0分）、循泵单耗（2.0分）、汽耗率（1.0分）、补水率（2.0分）扣除启停机的汽水损耗。 6.0竞赛补充要求： 6.1抄电度表时间。每天交班前30分钟抄辅机电度表；每天接班前10分钟准时抄发电机等电度表，接班人抄表，交班人监护; 6.2炉渣的标准为；以不出生料为准，如果出生料扣5分。（因垃圾质量和设备其它特殊原因，经部门认定的除外）; 6.3取样要认真、准确、及时，不得弄虚作假，由运行部组织抽查。发现一次弄虚作假者扣5分; 6.4除氧器水位以交接班前10分钟DCS显示为准。各值月末统计月平均交班水位，低于？？mm的扣5分; 6.5其它水位以交接班前10分钟DCS显示为准：蓄水池水位（？？m）、循环水池（？？m）除盐水箱水位（？？m），每班一项达不到标准的扣2分; 6.6汽温、汽压、氧量、排烟温度、真空、端差、给水温度将依据DCS报表考核。 7.0特别强调：发现抄表作假一次扣5分。各专业抄表时间以整点前10分钟为限。 8.0附件:值际竞赛统计表。 9.0本方案根据实际生产情况可作修改，解释权归运行部。 编制 : 审核