2017年党风廉政建设责任书与2017年党风廉政建设领导班子成员岗位职责合集.docVIP

2017年党风廉政建设责任书与2017年党风廉政建设领导班子成员岗位职责合集 2017年党风廉政建设责任书 20**年党风廉政建设责任书 为全面落实党风廉政建设责任制，强化党委主体责任和纪委监督责任，区纪委监察局借鉴以往开展党风廉政建设责任制工作的有效经验，立足全区20**年新目标、新任务，对今年的党风廉政建设责任书进行了全面修订和完善，提出刚性要求和具体措施。 一是逐级明确责任。党政主要负责人与区委、区政府班子成员、区委书记与各级工委（党组）书记、区委、区政府班子成员与全区各委办局主要负责人分别签订党风廉政建设责任书。党风廉政建设责任书由以前的两级变成三级，使党委主体责任、纪委监督责任和“一岗双责”等制度层层落到了实处，责任划分更加明确。 二是全面充实内容。三类责任书去掉了以往笼统、模糊的内容，从组织部署、检查考核、纪律作风、干部选用、教育管理、监督制约、廉洁自律、查办案件、基础工作、专项治理等多方面，对党风廉政建设的任务和要求进行了具体规定和清晰梳理，做到了细化和量化。 三是充分结合实际。在制定针对区委班子成员、各党工委（党组）和各单位部门的责任书时，紧密联系了各级领导干部在党风廉政建设中的不同责任，做到既有关联、又有区别，环环相扣，形成了责任链条。 四是增强了可操作性。责任书首次实行责任约定与责任考核相结合的形式，使各党工委（党组）、各单位部门明确了党风廉政建设方向、使党风廉政建设责任制日常检查和年终考核标准清晰、依据充分。 2017年党风廉政建设领导班子成员岗位职责 2017年党风廉政建设领导班子成员岗位职责 为全面加强机关后勤党风廉政建设和反腐败工作，切实履行局党组党风廉政建设主体责任，不断强化领导班子成员责任意识，进一步完善目标管理和运行机制，明确岗位职责，工作纳入制度化、规范化的轨道，确保反腐倡廉各项任务落实，按照领导职责分工，现将岗位责任制定如下： 一、总体目标认真学习贯彻十八届六中全会精神，全面落实中央、省市纪委全会工作部署，以贯彻落实市2017年惩防体系建设重点工作任务推进方案为主线，全面压实从严治党政治责任，稳步推进党风廉政建设主体责任，严抓“四风”方面问题，规范党员干部勤政廉政行为，为加快建设“两个中心、四个xx”提供有力后勤服务保障。 二、领导班子成员岗位责任（一）党组书记、局长孟正钢廉政责任区：市机关事务管理局1．党组书记、局长孟正钢是党风廉政建设的第一责任人，对我局党风廉政建设负全面领导责任，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主动履责、全面负责、敢于担责，发挥好“一把手”示范带动作用。 2．贯彻落实党风廉政建设工作部署，研究制定纪检监察工作计划、党风廉政建设重点任务分解、党风廉政建设主体责任清单、惩防体系实施方案等具体举措，按照时间部署推进方案，确保每项主体责任落到实处，全程记录领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任情况，增强责任落实针对性和时效性。 3．严格执行民主决策机制，认真执行党组议事规则，“三重一大”集体决策制度，强化权力运行监督，自觉接受监督，养成在监督下学习工作生活的习惯。加强对下属“一把手”落实党风廉政建设工作监督管理，提高党员干部廉政意识，按照规定召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，提高民主生活会和组织生活会质量。 4．切实履行从严治党责任，经常抓，深入抓，持久抓，层层分解责任，层层签字背书，传导压力，形成合力，确保一级抓一级、层层抓落实的责任体系，把落实“两个责任”扛在肩上，抓在手上，管好班子，带好队伍，以身作则，当好廉政表率。5．落实中心组学习制度，组织学习反腐倡廉会议精神，召开党组会研究部署党风廉政建设工作，分析和处理党风廉政建设中的问题，牢牢把握党风廉政建设和反腐败斗争方向。6．认真执行政府采购制度，规范自行采购和招投标工作程序，加强财务制度建设和国有资产管理，严格各项经费和资产使用管理。．严格执行中央八项规定，强化监督检查，重点整治查处慢作为、不作为，吃拿卡要等损害群众利益不正之风和腐败，强化对养老保障改革、绩效工资改革、企业改制、购买服务等情况监督检查，对苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒、及时纠正。8．落实干部选拔任用工作纪律制度，强化把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，确保每个环节都规范操作，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。9．坚持群众观点和民主作风，支持纪检监察部门依纪依法履行职责，及时听取工作汇报和意见建议，及时解决存在的突出问题。10．以身作则，带头履行职责，严格执行党风廉政建设和反腐败工作各项制度和规定。 （二）党组成员、副局长代军廉政责任区：人事科、监察室、机关党委、老干科、文印中心、上海大众、开发公司1．按照“一岗双责”要求，对职责范围内党风廉政建设负领导责任，主动把党风廉政建设责