力投科技发展趋势介绍以此为准2015.9.8.ppt

爱心 无我 完美 （0-10） 榜样 感恩 执行力 自我 修复 成都力投网络科技有限公司 39 个性文化 “爱心”——大爱之心 于人也！ 一个能打胜仗的团队，一定是有大爱之心的。小爱之于己，大爱之于人，博爱之于自然、社会和国家。要人人有爱，处处有爱，时时有爱，使“爱心文化”弥漫于整个企业。 成都力投网络科技有限公司 40 “无我”——舍小我，成就大我 无我就是无私，就是奉献，就是大爱，就是任何事情不是只顾自己的利益。生命的用途并不在长短而在我们怎样利用它。许多人活的日子并不多，却活了很长久。人并非为获取而给予；给予本身即是无与伦比的欢乐。 成都力投网络科技有限公司 41 “完美”——0到9追求十全十美 “0”：0是一种心态，不论成功或是失败，要懂得放下。 “9”：9代表长久，人生最高境界。 “10”：代表圆满，追求十全十美。 0到9追求10的数字文化，体现了一个人从成长到成才再到成功的发展，也体现了一个企业从诞生到壮大再到辉煌的历程。 成都力投网络科技有限公司 42 “榜样” —— 培养人们的正确价值取向和行为准则 以铜为镜,可以正衣冠。以史为镜,可以知兴衰。以人为镜,可以明得失。榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜，榜样的力量是无穷的。 发现、褒扬、学习和宣传一个榜样，就是在企业中竖起一个标杆，确立一种道德风尚，弘扬一种主流价值理念。由于一个个榜样的积极实践，使抽象的企业核心价值体系变得生动具体，让员工看得见、摸得着，让核心价值接上了“地气”，充满了活力和生机。 成都力投网络科技有限公司 43 “感恩”——是一种美德， 是一种大智慧， 也是一种生活哲学 “生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！成功时，感恩的理由固然能找到许多；失败时，不感恩的借口却只需一个。殊不知，失败或不幸时更应该感恩生活。 成都力投网络科技有限公司 44 “执行力”—— 贯彻、落实、执行 执行力文化就是把“执行力”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。关键在于透过企业文化塑造和影响企业所有员工的行为，进而提升企业的执行力。 树立理念、全心全意、立即行动、雷厉风行，负责到底关注细节，时时有标准、处处有标准；人人有标准过程与目标控制，联责联保、责任连带、结果问责。 成都力投网络科技有限公司 45 “自我修复”——团队的自我修正 责任意识是“想干事”； 责任能力是“能干事”；　 责任行为是“真干事”； 责任制度是“可干事”；　 责任成果是“干成事”。 有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败。 成都力投网络科技有限公司 46 整理 整顿 清扫 清洁 安全 素养 节约 成都力投网络科技有限公司 47 7S文化 科 投 技 CONTENTS 力 资金流 人才流 信息流 资源整合 成都力投网络科技有限公司 08 人才流 成都力投网络科技有限公司 09 04 能力 02 01 03 品德 价值 执行力 打造共赢平台 股东 客户 合作 伙伴 加盟商 员工 核心价值观 10 成都力投网络科技有限公司 社会 11 打造力投生态商业链 使命和愿景 成都力投网络科技有限公司 仓储 阔展 卡行通 电商 力投F2C关系链 成都力投网络科技有限公司 产地 力投 12 成都力投网络科技有限公司 董 事 办 总裁办公室 计财办 总裁办 综合办 营运办 人资中心 行政中心 信息中心 直营中心 营运中心 营销中心 网管中心 重庆国通总经办 四川阔展总经办 四川卡行通总经办 成都国通总经办 网管部 营销部 营运部 调度部 人事行政 跟踪部 质控部 财务部 客服部 网管中心 营销中心 直营中心 客服中心 财务中心 营运中心 人事行政 项目运作部 维修部 财务部 保障部 人事行政 网管部 营销部 营运部 人事行政 跟踪部 质控部 财务部 客服部 力投仓储 力投科技组织架构 四川蜀优总经办 产品中心 运营中心 物流中心 财务中心 技术中心 人事行政 13 成都力投网络科技有限公司 董 事 长 总裁 财务总监 办公室主任 副总裁 副总裁 人资总监 行政总监 信息总监 直营总监 营运总监 营销总监 网管总监 重庆国通总经理 阔展总经理 卡行通总经理