X公司2017年春节联欢会主持词与X公司上半年党建工作汇报合集.docVIP

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X公司2017年春节联欢会主持词与X公司上半年党建工作汇报合集

X公司2017年春节联欢会主持词与X公司上半年党建工作汇报合集 X公司2017年春节联欢会主持词 **上海市**公司20**年春节联欢会主持词腰鼓各位同仁 炮竹声声辞旧岁 和风送暖迎新春 今天我们**公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来! 回首猴年,对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给了我们希望、收获,更重要的是给予我们投身市场参与竞争的经历。 展望未来,一年胜似一年景,金鸡报晓,迎来美好明天。我们坚信:(合)我们的事业更加辉煌,我们的明天无限美好。我是主持人**我是主持人**接下来有请**公司总经理**作新年贺辞。 今天的联欢会我们采用文艺演出与抽奖活动穿插结合的形式进行,同时,提醒各位,保管好你手中的奖券,这样您才有机会中大奖, 祝各位好运。女)过去的一年,我们公司在党政工领导的带领下,努力拼搏,攻克了一个又一个的经营难关,获得了一个又一个丰硕成果,今天,在这里,我们隆重请出**公司的好当家们,为我们表演男声小组唱《喀秋莎》(女)公司领导们声情并茂的演唱,为我们今天的联欢会开了一个好头,我相信下面的节目一定会更精彩。 谢谢! 三等奖女声独唱: 《真的好想你》 演唱者: **公司**男声独唱: 《梦驼铃》 演唱者: **四批**(女): 今天是个快乐吉祥的日子,我们有幸请到**三批的著名歌手**先生为大家演唱《祝福》,我们用热烈的掌声欢迎男声独唱: 《祝福》 演唱者: **三批**(男)不知道大家还记不记得,每年的春节联欢会,都有这样一位小朋友自告奋勇地为我们表演节目,而且她每年表演节目的内容各不相同,她说,你们要创新,我也要创新,我要给叔叔阿姨们全新的感觉,今天,她又来到了联欢会的现场,给我们带来风靡全球的踢踏舞,让我们用热烈的掌声请出明日之星——**。**表演踢踏舞(男)**小朋友的踢踏舞跳得棒极了,现场如果有哪个朋友想学跳踢踏舞,请在联欢会结束后到**小朋友那里报名培训,不过是要收取一定费用的,**小朋友可不要忘了上税。男)毛阿敏、孙国庆演唱的《篱笆墙的影子》,我听过无数遍,可最近我听说盐业一批**主任演唱的版本是最正宗的,借此机会就请**主任为我们现场演唱《篱笆墙的影子》,也让我们一饱耳福,注意为了保护版权,现场不准录音, 谢谢! 女声独唱: 《篱笆墙的影子》 演唱者: **一批施家珍二等奖4名愿新年的钟声带给我们吉祥 如意愿金鸡的报晓带给我们幸福 平安(合)祝大家新年快乐,万事如意! X公司上半年党建工作汇报 各位领导、各位代表:根据会议安排,我就**分公司20**年上半年党建工作向大会做以汇报。我汇报的题目是: 加强组织建设 创新党建管理20**年,分公司深入贯彻“两级”公司工作会议精神,将企业党建工作融入“强于管理、精于服务、追求卓越、创建一流”的目标要求中去,按照分公司“想一流、干一流、创一流”工作目标,以加强队伍建设,推进企业文化建设为重点,深化支部建设和创先争优活动,使党建和思想政治工作有形化,推动了上半年各项工作的有序开展。 一、加强学习,创建学习型组织按照公司党委“创建学习型企业,培育知识化员工”的要求,营造团队学习氛围,鼓励干部员工不断学习和实践。一是加强中心组的学习,提高领导班子的领导能力和理论水平。为建设一只学习型的干部队伍,分公司形成了以党委中心组为龙头的理论学习制度,对十六大报告、党章和“三个代表”重要思想、“两个条例”进行了学习,立足于提高班子成员解决自身问题的能力和领导者的自律能力,要求领导干部(包括中层管理干部)每月学习不少于8小时,在学习的同时,重点是如何将学习与近期工作结合起来,将学习与解决工作中的实际问题结合起来,通过学习提高了学习效果和解决实际问题的能力,截止5月底分公司党委共收到各级干部心得体会24篇,有3篇心得和学习认识在《中心组学习》上刊登,66篇报道和学习体会在《工作简报》上刊登。二是分层次对中层管理人员和和各支部书记进行教育培训,抓好干部队伍的教育。重点抓好各项制度的落实和对干部的从严管理。教育各级干部牢固树立管人、管事、管思想相统一的观念,自觉担负起在领导工作中做好思想政治工作的责任,上半年以来分公司采用党委成员授课,中层干部交流等形式,共组织专题讲座和研讨会3次,增强了干部队伍整体功能,形成了思想政治工作的整体合力,三是针对分公司员工队伍整体素质相对较差,技能水平相对较低的状况,自一季度以来,开展了“创建学习型组织,建设知识型队伍”活动,要求各科室坚持每周学习制度,学习内容从法规、政策、制度到工作流程,从安全案例到企业文化,从业务知识到专业知识。另外,分公司还给每位员工下发学习笔记,要求全员加强学习,认认真真做好学习记录和心得体会,并对学习情况进行考核。3月份,分公司对组织的安全知识竞赛中成绩不合格的3名员工进行了经济处罚。用分

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