- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
党委书记2017年第一次总经理办公会讲话稿与党委书记2017年述职述廉会议讲话稿合集
党委书记2017年第一次总经理办公会讲话稿与党委书记2017年述职述廉会议讲话稿合集
党委书记2017年第一次总经理办公会讲话稿
党委书记2017年第一次总经理办公会讲话稿
同志们,今天的会议是集团公司2017年第一次总经理办公会,也是集团党委换届选举后的一次重要会议。首先,我想借这次机会向在座的各位同志对集团领导的信任和工作的支持表示感谢,并希望在下一步更加艰巨的工作中能够得到大家更多的信任和支持,特别是理解。之所以提到理解这一点,下面我讲的内容中会有所涉及。20**年是控股集团的调整优化年,目前各项工作的完成情况已经出来了,正在评价当中,不过调整优化不是目的,关键还在发展。所以,2017年集团的主要任务是实现突破发展。突破发展的含义是实现多个层面上的有效突破,促成多点联动中从量到质的转变。这种转变实际上就是转型发展的过程。转型发展,我们已经喊了五年了,受制于方方面面的原因整体成效不大,尤其是业务上的突破很不够。因此,控股集团的转型发展要想真正成功,一方面要找准、抓好市场主体身份下的核心点,不能眉毛胡子一把抓,另一方面也不能贪功冒进,要有计划、有联系、有深度、有底蕴地展开,最终实现以点促面。不过,在这里我还是想再强调一下转型发展的必要性和重要性。说实话,当前“转”与“不转”已不是我们想与不想的事了。为什么这么说呢?大家都知道,控股公司成立伊始被定义的主要职能就是资本运营平台,但从给予我们的资源条件和当时的任务要求上讲,作为资本运营平台的作用我们一直没有发挥出来。那时公司被形容为一道坝、一堵墙,纠缠于化解企业各类历史遗留问题和接访职工各种诉求之中。不可否认,这方面我们做了大量卓有成效的工作,困难企业户数不断减少,大量职工得到妥善安置,这些不论是上级领导还是企业社会都给予了我们较高的肯定与赞扬。同时,利用这一过程,公司也得到了一定数量的资产,而大家也积累了相关的工作经验。更关键的是,那时各位同志的工作热情是很高的,在“一家人”企业文化下,大家坚持“三不”精神,敢打硬仗也能打硬仗。以上这些都是促成当时公司存在与发展的基础和原因,但是必须承认,现下这些基础正在不断减弱。首先,集团经过帮扶解困,除了省华联、美总、纺针织品、二制药等几个老大难企业,其它企业历史遗留问题解决得已所剩无几;其次,随着问题的解决、资产的积累、矛盾的转移,下一步对于资产的保值增值、资本的科学运营,谁更专业更具效率就交给谁已成大势所趋,我们不再是唯一选项;还有,过去高昂的工作热情和动力在不同部门有了不同程度减弱,有些同志不知为何干、怎么干,方向在哪里,意义是什么。这些都是现实存在的,也是很危险的。那么我们应当怎么做呢?只能转型,不过这种转型是一种回归性的转型,回归到我们原本应有的主业上——资本运营,从零做起,与市场其他主体一样,在同一个标准下,较量资产管理经营的能力、资本运作使用的水平,从而拼争集团存在的新的必要性。集团不但要存在更需发展,继续沿用过去的经营模式已不现实,也不可能。比如,集团大量资产的简单租赁经营模式,收益水平低,有时获得的收益甚至顶不上税收和折旧;租赁期限长,手握资产遇到好的机会竟无米下锅;风险系数大,目前集团的税收风险已积累到危险临界。时至今日,资产简单租赁的后遗症已非常明显,大家看一看集团公司的财务报表就一目了然了。此外,市国资委对于我们下一步的工作要求也反复强调,要按照全面深化国有企业改革指导精神不断提高自身资本运营的力度和水平,不但要保值更要增值,否则不换思想就换人。大家应当有此种意识,此轮国有企业的全面深化改革是一次大调整、大整合。目前,省一级的国资统一监管已经基本完成,并且国资委内部结构及企业管理架构上调整力度也很大。我想,接下来我市的国资系统也必将迎来相关方面的大动作,所以我们应当先知先觉、先走一步,从而占据更有利的位置。假如大家不能在此轮改革中占得先机,将可能被别的平台所兼并整合,那么,我们丧失的就不只是主动权,甚至各位的切身利益也将受到不同程度的影响。这不是危言耸听,而是实实在在摆在我们面前的挑战,不过我之前多次讲过,集团的机遇与挑战并存,而且机遇大于挑战。例如,上级领导对我们的肯定与支持,授予集团20**年济南市委先进基层党组织荣誉称号,工作上更是给予我们多方面的支持。尤其是近期以现金的形式向集团增资x万元,不但是上级领导对于我们作为资本运营平台的再认可,也大大缩减了集团资本运营原始积累的时间跨度。当然,下一步最关键的还在于大家是否能够与市国资委思想保持一致、步调保持同步、部署紧密结合,撸起袖子加油干,干出效果干出成绩。因此,2017年我们要围绕资产管理经营和资本运营平台作用的发挥制定出一个站在全市国企改革调整高度上的战略目标。下面,对于这一战略目标我谈几点具体意见,简单归纳为“一二三四”:一个平台——站位与为济南市国有企业
您可能关注的文档
- 党员学习廉政准则心得体会与党员学习心得体会2017合集.doc
- 党员学习廉政准则心得体会与党员学习心得体会2018合集.doc
- 党员学习廉政准则心得体会与党员学习心得体会合集.doc
- 党员学习《廉政准则》心得体会与党员学习三严三实心得体会合集.doc
- 党员干部“三严三实”第三专题学习发言提纲与党员干部“两学一做”个人学习计划合集.doc
- 党员干部“严以修身”专题研讨对照检查材料与党员干部“严以修身”专题研讨心得体会(范文)合集.doc
- 党员干部“廉洁好家风”倡议书与党员干部“算好廉政帐”心得体会合集.doc
- 党员干部“强化宗旨意识联系服务群众”学习讨论发言稿与党员干部“算好廉政帐”心得体会合集.doc
- 党员干部“敢担当不推诿做实事”大讨论交流会发言稿与党员干部“算好廉政帐”心得体会合集.doc
- 党员干部三严三实专题个人对照检查材料与党员干部东京审判观后感想合集.doc
- 党委书记2017年毕业典礼讲话稿与党委书记2017年述职述廉会议讲话稿合集.doc
- 党委书记“三严三实”第二次专题学习研讨会发言稿(范文)与党委书记“三学六守换届九严禁”警示教育月学习心得体会合集.doc
- 党委书记“三严三实”第二次专题学习研讨会发言稿(范文)与党委书记“两学一做”学习教育动员会讲话稿(范文)合集.doc
- 党委书记“三严三实”第二次专题学习研讨会发言稿与党委书记“三学六守换届九严禁”警示教育月学习心得体会合集.doc
- 党委书记“三学六守换届九严禁”警示教育月学习心得体会与党委书记“两学一做”学习教育动员会讲话稿(范文)合集.doc
- 党委书记“两学一做”学习教育动员会讲话稿与党委书记“两学一做”学习教育动员大会暨党建工作推进会讲话稿合集.doc
- 党委书记、校长述职报告与党委书记个人整改措施合集.doc
- 党委书记、校长述职报告与党委书记一年来述职报告合集.doc
- 党委书记一年来述职报告与党委书记个人整改措施合集.doc
- 党委书记庆祝第33个教师节暨表彰大会讲话稿与党委书记廉政承诺书合集.doc
文档评论(0)