党的群众路线实践活动“三严三实”学习心得体会与党的群众路线实践活动个人对照检查材料(范文)合集.docVIP

党的群众路线实践活动“三严三实”学习心得体会与党的群众路线实践活动个人对照检查材料(范文)合集.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
党的群众路线实践活动“三严三实”学习心得体会与党的群众路线实践活动个人对照检查材料(范文)合集

党的群众路线实践活动“三严三实”学习心得体会与党的群众路线实践活动个人对照检查材料(范文)合集 党的群众路线实践活动“三严三实”学习心得体会 党的群众路线实践活动“三严三实”学习心得体会习近平总书记在参加十二届二次会议安徽代表团审议时指出。各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律已。做到谋事要实、创业要实、做人要实。这是对党员干部作风建设发出的新号令,已成为继“八项规定”以后我党作风建设的新要求。通过“三严三实”学习,作为一名党员应该做到以下几点: 一:严以修身。加强党性修养,坚定信念,提高自身修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,抵制歪风邪气,远离低级趣味,立足本职,扎扎实实的做好自己的本职工作,为承包人员搞好服务。 二:严以用权。就是要按制度办事,不以权谋私,不吃拿要,不以管理人员自居,热心的为承包人解决实际困难。 三:严以律已。就是要遵守党纪国法,常以自省、为人清白、慎独慎微,自觉遵守单位各项规章制度,做老实人、说老实话、办老实事,吃苦在前,甘于奉献,事事处处做群众的表率,自觉维护党在群众中的形象。 四:谋事要实。就是要在实际工作中热心为承包人服务,真心实意的帮助他们解决实际困难,遇事不推诿,能办的及时做好,一时无法解决或超越职权范围的事情,要耐心对承包人做好解释工作。 五:创业要实。就目前客运市场行情来看,班线客运在逐年萎缩,高铁、动车线路不断延伸,给公路客运带来不小的冲击。作为XX汽运人将面临严峻考验,这就要求我们勇于面对挑战,脚踏实地做好本职工作,勇于面对挑战,充分发挥XX汽运的品牌优势,拓展经营思路,谋划企业发展,不断提高公司经济效益和社会效益,重振XX汽运风采,使全体员工都能分享企业发展成果。 六:做人要实。就是要对党无限忠诚、对同志无限热爱,作风正派,处事公道,认认真真为承包人办实事、办好事。 通过教育实践活动学习,使我们深受教育,作为企业一名党员,就是要严格按照“三严三实”去做,要有“踏石有印,抓铁有痕”气慨,以实际行动改进我们的工作作风,把教育实践活动学习成效转化为弘扬社会主义核心价值观的动力,永葆共产党人的先进性。 党的群众路线实践活动个人对照检查材料 党的群众路线实践活动个人对照检查材料 按照党的群众路线教育实践活动的总体安排,对照征求到的意见,结合反“四风”,现就我自身存在的问题对照检查如下: 一、对形式主义认识不深,有时反而犯了形式主义的问题。 形式主义,说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现,我虽然不占全部,但有两点问题是存在的,但表现又有所不同。 一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思,学而不信,学而不用,学而不行,而是学的不全面,学的不到位,难以甚解。不全面,反映在学习上不系统,学的东西较多,但融汇贯通不够,正如有的同志提出的,“应进一步加强政策理论学习”。比如,对工作,没有首先从理论上系统研究,凭经验多,满足于处理日常事务,对的宏观思考没有形成完整体系,只能摸着石头过河。这种做法不是不可以,但效率和质量受到影响。不到位,是通过学习,仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如,对?我认为,既不是部门职能不清的问题,也不是资金不到位的问题,更不是干部思想素质的问题,核心的东西没有找到,所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。 二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进,认为大家都很辛苦,要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进,造成工作进度不快。有时跟踪力不够,认为同志们基本素质好,靠自觉就行了,督促检查不紧,造成工作质量受影响。这么做,也有思想根源,表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了,在这种情况下再想快马加鞭二次创业,难免要得罪人,至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法,缺少现实制度的支撑和保障,也就不想自找苦吃,有时会选择知难而退,往往以天时、地利、人和的条件不具备为由,哪个成熟做哪个,工作节奏大大减缓。另外一种情况是,感觉对一些工作大家思想认识不统一,有时按照少数服从多数的原则办事,但自己又不愿意,也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通,义气用事,使得心里纠结的过程,成为了落实工作不力的过程。比如等事项,都是以上思想做崇,启动较快,落实较慢。 二、对官僚主义认识片面,有时反而犯了官僚主义问题。 一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作,体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法),自己的成长经历锻炼了这些技能,但也逐渐生出傲气,加上遇事有一些经验,又伴生出主观主义,认为其他同志的判断不如自己,“你说的我已想到,我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现,认为干部“思想该简单时不简单,工作该复杂时不复杂”,听取意见甚至领导同志的意见都较少,对一些批评显得无所谓、不耐烦。 二是考虑问题不够全面。

您可能关注的文档

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档