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教学科研岗位聘任合同与教学管理人员述职报告范文合集 教学科研岗位聘任合同 聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址： _________上级主管部门： _________受聘方（乙方）姓名： _________出生年月： _________ 最后学历： _________最后学位： _________ 专业技术职务： _________任职_________ 身份证号码： _________ 受聘方所在二级学院（教学部）： _________根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 二、岗位职责及责任目标： 1．受聘岗位受聘岗位名称： _________ 受聘岗位级别： _________ 2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）： 教学工作： _________队伍建设： _________课程（学科、专业）建设： _________科研工作： _________其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）： _________ 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方（盖章）： _________ 乙方（签章）： _________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点： _________ 签订地点： _________ 附件乙方岗位任务计划书┌─────────────────────────────┐│ 教学任务 │├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤│讲授课程│学时│授课对象│学生数│年度总学时│教学效果目标│├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤│ │ │ │ │ │ │├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤│ │ │ │ │ │ │├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤│ 学术讲座任务 │├────────┬────────┬───────────┤│ 讲座名称 │ 讲座对象 │ 预计讲座时间 │├────────┼────────┼───────────┤│ │ │ │├────────┼────────┼───────────┤│ │ │ │├────────┴────────┴───────────┤│ 指导研究生任务 │├─────────┬───────────────────┤│计划指导研究生人数│ │├─────────┴───────────────────┤│ 指导本科生毕业设计任务 │├─────────────┬───┬──────┬────┤│计划指导本科生毕业设计人数│ │计划指导时间│ │├─────────────┴───┴──────┴────┤│ 指导青年教师任务 │├──────────────┬──────┬───────┤│计划作为导师指导青年教师姓名│计划指导时间│　效果目标 │├──────────────┼──────┼───────┤│ │ │ │├──────────────┼──────┼───────┤│ │ │ │├──────────────┴──────┴───────┤│ 课程（学科、专业）建设任务 │├──────────┬──────────┬───────┤│　计划开展的工作 │　计划达到的目标 │标志性成果 │├──────────┼──────────┼───────┤│ │ │ │├──────────┼──────────┼───────┤│ │ │ │├──────────┴──────────┴───────┤│ 科研