区县分公司经理助理竞聘ppt.pptVIP

乘风破浪,世界就在眼前 竞聘演讲人——** 个人简历与工作回顾 个人优势 未来工作的规划 提 纲 对竞聘岗位的认识 * 个人简历与工作回顾 至今 2006.4 2007.5 2005.7 青山分公司 营业员 客户经理 **十九冶集团等十八家集团 获得优秀客户经理工作 服务管理 负责集团信息化指标完成 组织研发电子卷赠送平台 获得省级先进工作者 综合绩效管理 负责综合、财务、党群工会、人力工作 带领部门获得QC成果“二等奖”等奖励 获得工会积极分子称号 姓名:** 出生年月:1982年11月 学历 :硕士 中共党员 现岗位:集团客户部综合绩效管理 竞聘岗位:青山分公司经理助理 工作经历： 集团客户部 * 个人简历与工作回顾 个人的优势 未来工作的规划 提 纲 对竞聘岗位的认识 岗位能力要求 个人素质要求 * 经理助理 职责 个人素质要求 协助经理完成个人、集团市场发展与稳定、 网络建设与维护的管理工作。 协助区公司总经理落实市场、集团营销政策，完成下达的业务发展、收入等任务指标。 参加工作五年以上并具有四年以上管理经验或相关专业工作经验。 本科及以上学历。 熟练掌握移动业务知识和市场营销理论知识，掌握一定的网络技术知识，了解移动通信技术发展趋势。 具有很强的营销工作能力和敏锐的市场洞察力以及较强的组织协调、管理能力。具有较强的语言文字表达能力。 经理助理岗位要求 对竞聘岗位的认识 协助区公司总经理落实网络日常建设维护工作，完成网络投诉、故障处理等相关指标。 协调区公司与区域内外部单位间的关系往来。 * 对竞聘岗位的认识 领悟 执行 创新 团队 沟通 上传下达 沟通无阻 为下属提供资源，创造条件，激发士气 正确理解 领导意图 创新开展 业务提升工作 狠抓落实 人员培养 业务发展 客户服务 共同进步 * 个人简历与工作回顾 个人的优势 未来工作的规划 提 纲 对竞聘岗位的认识 之所以选择这个岗位，我考虑再三，我没有骄人的工作业绩作为资本，也没有人无我有的优势，但自我总结，我有 ”三心二意”的基础 和“五大能力。” * 1 有责任心 作为一名共产党员，我有较成熟稳定的人生观、世界观和价值观，对自己做什么、为什么、怎么做有清楚的认识，明辨是非，讲求奉献，自觉抵制错误的思想和不良倾向，在工作中能够把坚持组织原则放在首位。 2 有事业心 3 有关爱心 有事业心，就是有成就事业、实现人生价值的主观意愿，不愿得过且过，庸庸碌碌；有责任心，就是对工作负责，能够把握好换位思考的原则 ，干一行爱一行，不误人、不误事 。 有关爱心，具备良好的工作作风和道德操守，保持谦逊热情的作风，用实际行动践行省公司所倡导的工作就是服务的原则。 有荣辱意识 4 有荣辱意识，就是具有个人和集体荣誉感，真正把自己视为单位和集体的一分子，坚持公司利益第一的原则 有创新意识 5 有创新意识，就是思想活跃不僵化，善于接受新生事物，能够突破思维定式和行为模式，勇于打破常规，提出新方案、尝试新方法、开拓新局面，具备发现问题和解决问题的能力 。 个人的优势与不足 * 组织能力 能独立组织大型活动、大型会议 文字表达 熟练办公软件 处理工作总结、工作报告等材料 沟通协调 工作经验 2年基层经 6年管理工作经验， 熟悉公司各项流程、规章制度。 年龄优势 31岁，正是干工作、做贡献、的黄金年龄。 熟悉各部门人员 了解办事流程 个人的优势与不足 * 个人简历与工作回顾 竞聘的优势与不足 未来工作的规划 提 纲 对竞聘岗位的认识 * 服务区域：区分公司服务区域除青山行政区外，还包括武昌区的徐家棚街、杨园街，洪山区的建设乡、和平街，实际服务区面积约为170平方公里，户籍人口合计约80万。 高校规模：区内有湖北大学、武汉理工大学（余区）、武汉科技大学、武科大外语外事学院、武汉航海职业技术学院、武汉工程职业技术学院，在校师生7万人。 收入规模：区分公司年运营收入5.7436亿，收入规模约占全市9.56%，位居全市第五，通话用户数68.9万，市场占有率65.3%。 网络规模：青山区分公司现有宏站535个物理站点、逻辑站点795个（GSM和TD宏站）；有微蜂窝352个（含GSM和TD）；AP数3968个；宽带ONU7245个，107个小区；集团专线204家。在网运行载波有GSM载波6923个，TD载波3545个. 渠道建设：区分公司辖区内有自办营业厅8个（划归自办厅运营中心），自建他营厅7个，3-5星专营店35个（其中动感地带品牌店4个），2星指定专营店70个，1星指定专营店101个,