2018年浦东新区聘任中小学（幼儿园）一级教师.doc

2018年浦东新区聘任中小学（幼儿园）一级教师 专业技术职务的申报条件和办法 一、申报对象： 1、本区中小学、幼儿园（含民办中小学、幼儿园）、职业学校等从事教育工作的在编在岗教师。 2、当年12月31日之前已到达国家规定退休年龄的教师不属于申报范围。 二、申报条件 (一)具备国家规定的教师资格； (二)师德 拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。 中小学教师职务评聘工作实行师德一票否决制。教师师德方面的具体考核指标由学校聘任委员会制订。 (三)教育教学能力 1、具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好的完成任务。 2、对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好。 (四)教育教学研究能力 具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验。须提交一至三篇教科研成果（论文），其中一篇是鉴定有效期内的，参加鉴定的教科研成果必须在教育署及以上范围出版、发表、交流或获奖。 (五)工作业绩 具有良好的业绩，在学校同级专技人员考核中名列前茅。 (六)学历 1、任教小学（幼儿园）教师，应具备国家教育部承认的国民教育大学专科及以上学历，任教初中以上的教师，应具备国家教育部承认的国民教育大学本科及以上学历。 2、先工作后取得《中华人民共和国教师法》所规定的学历的人员，需满足毕业后任教满二年或毕业前任教满十五年才能申报。 3、所学专业与申报学科必须相同或相近。 (七)任职资历按沪人社专〔2016〕146号执行 1、按《关于开展深化中小学教师职称制度改革工作的通知》（沪人社专〔2016〕146号）执行。任职期限截止到申报当年的12月31日。 2、从其他专业技术岗位转到教师岗位的人员，中小学（幼儿园）助理级任职至少四年，其中被聘中小学（幼儿园）二级教师职务至少一年，才能聘任中小学（幼儿园）一级教师职务。 (八)班主任工作经历 聘任中小学(幼儿园)一级教师必须有比较丰富的班主任、辅导员工作经验。具备博士学位，担任正班主任至少一年；具备硕士学位，担任正班主任至少三年；具备学士学位或者大学本科学历、或者具备大学专科学历，担任正班主任年限至少四年。 (九)普通话水平 根据2005年12月29日上海市第十二届人大第二十五次会议通过“上海市实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》办法”，第十条（二）教师为二级乙等以上。在“上海市实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》办法解读中指出：市教委、市语委要求本市语文教师和幼儿园教师普通话水平应达到二级甲等以上。 (十)继续教育 完成中小学（幼儿园）二级教师职务培训任务，须取得“十二五”期间职务培训结业证书。 (十一)破格 对少数成绩显著、贡献突出，但任职资历尚缺一年的教师可破格推荐聘任中小学（幼儿园）一级教师，具备以下三个条件，任职资历可以破格一年： 1、中小学（幼儿园）教师必须在中小学（幼儿园）二级期间完成四年的教学工作量。 2、学校考评和区学科组审核名列前茅； 3、曾获得区（县）及以上政府和教育行政部门命名的“先进工作者”、“优秀教师”、“优秀班主任”。 三、申报流程： 1、学校聘任委员会制定教师中级职务任职条件； 2、本人提出聘任申请，学校对拟聘教师进行聘任考核，择优聘任。考核内容、标准、方法、程序和结果应在校内公开，考核结果应及时记入教师业务考绩档案并作为聘任的依据； 3、经学校聘任委员会同意，拟聘教师本人填写“上海市浦东新区中小学（幼儿园）一级教师职务聘任综合评价表”；学校填写“浦东新区申报中小学（幼儿园）一级教师职务花名册”； 4、学校教师职务聘任委员会组织评议、表决、通过拟聘名单； 5、申报材料应在学校聘任委员会指定场所公示至少5个工作日； 6、学校向教育人才服务中心提交有关申报材料； 7、教育人才服务中心审核材料，组织听课、笔试、专家评议等； 8、学校根据审核结果组织聘任。 四、申报所需材料（每人一袋）： 1、《上海市浦东新区中小学（幼儿园）一级教师职务聘任综合评价表》（封面由学校盖章）； 2、现职务申报表或聘任备案表原件一份； 3、教师业务考绩档案正、副本（包括近4个学年度的学校考评汇总表）； 4、相关证书复印件（含身份证、学历、教师资格证书、职务培训结业证书、普通话等级证书、奖励证明等复印件。复印件由学校盖章，相应的原件由学校聘任委员会审核并在学校公示