HSE基层技能培训课件改进版.pptVIP

* 执行 HSE体系建设对我们的要求并不高深，也不复杂，我们只要做到—— 参与 5、员工职责 * 危害识别 培训 作业文件订、修定 现场管理（安全审核、设备设施完整性） 职业健康建设 应急预案演练 … 5、员工职责 参与 危害因素： 指能对人造成伤亡或对物造成损害的因素。 5、员工职责—参与危害识别 滑倒，头撞在泵上，死亡 滑倒，倒下，摔断腿 滑倒，扭伤踝骨 滑倒，恢复平衡 泵漏油，地面滑 1 起致命伤害事故 30 重大伤害事故 300 记录伤害事故 3000 接近于失误或需要一级援助的事故 30000 危 害 危险因素金字塔层次（海因里希法则） 5、员工职责—参与危害识别 风险： 狭义的风险是指某一特定危害事件发生的可能性和后果严重性的组合。 5、员工职责—参与危害识别 HSE管理体系的核心——风险管理 所有的管理文件、作业文件都是控制风险的指导措施。 5、员工职责 将危害因素、风险控制的结论包含于日常工作程序中 第 * 页 措施 规章制度 办法 标准 方案 计划 票证 应急 预案 操作规程 作业指导书 措施 手册 程序文件 作业文件 写你所做的 5、员工职责—参与作业文件订、修定 * 对风险担忧 ? 对风险了解 ! 5、员工职责—参与培训 主动参加HSE相关知识、技能的培训 危害识别技能成为员工的必备技能之一 * 员工审核发现隐患，避免事