中国共产党问责条例典型案例解读精编课件.pptVIP

02 党的建设缺失 问责条例：党的建设缺失 （二）党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散，党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的政治基础的。 第六条 中国共产党 The Communist Party of China 问 责 条 例 问责情形 党的建设缺失 延时符 【条例原文】党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有下列情形的，应当予以问责： 案例一：党组织不健全要问责 某国企30多家所属单位未成立 党组织，相关领导干部被问责 党的基层组织不健全 有党员无组织 违规发展党员 党的基层组织不健全，有党员无组织，党员处于脱管状态和违规发展党员。2015年7月至9月，中央巡视组对某国有大型骨干企业进行专项巡视时，发现该企业下属某单位有60多名党员处于脱管状态。 案例之一 案例一：党组织不健全要问责 目前，该企业已对巡视中发现的问题认真整改，所属单位未成立党组织、党员脱管问题得到有效解决。 党的建设缺失，组织生活不健全，相关党员领导干部就要被问责——2015年9月，该单位上级党委对存在“有党员处于脱管状态和违规发展党员”问题的党委班子成员进行了诫勉谈话，对其提出严肃批评。该单位党委还在2015年11月召开党委会，对此事进行了通报，严肃有关纪律，每位党委委员作了检讨。 诫勉 谈话 严肃 批评 进行 通报 委员 检讨 案例二：办公用房超标要问责 几家单位多名干部办公用房超标准，县委副书记等被问责 办公用房超标要问责 原来想着顶多批评教育一下就过去了，没想到连县委副书记和县纪委副书记都受到了处分，真是动真格了。 ——县委副书记、县纪委副书记因落实中央八项规定精神不到位，受到责任追究，这让该县党员干部深受触动。 案例之二 县委副书记 纪委副书记 党内警告 甘肃 案例二：办公用房超标要问责 2015年春节前夕，为防“四风”反弹，甘肃省纪委在各地开展明察暗访。2月9日，工作人员敲开西和县政协办公室主任吴晓宏的房门，一间宽敞的大办公室映入眼帘。该办公室实测面积31.5平方米，属于超标准办公用房。 其实，西和县早在2013年9月，就开展了党政机关清理办公用房工作。当时吴晓宏从一间30余平方米的套房办公室搬进了一间面积约17平方米的办公室。然而9个月后，认为“风声已过”的吴晓宏，在没向主要领导汇报的情况下，又搬进了这间31.5平方米的大办公室。 认为“风声已过” 搬回超标办公室 西和县政协办公室主任 吴晓宏 办公室实测面积31.5平方米 案例二：办公用房超标要问责 西和县委副书记辛晓宏和县纪委副书记、监察局局长安文辉，作为办公用房清理工作领导小组组长和办公室主任，履行党风廉政建设主体责任、监督责任不力，对清退超标准办公用房工作重视程度不够，监督检查覆盖面不广，对整改情况没有跟踪督查，没有及时发现瞒报、谎报问题，对苗头性、倾向性问题约谈和批评教育不够。 2015年5月，陇南市纪委对辛晓宏、安文辉进行问责，给予二人党内警告处分。 西和县纪委共发现该县多家单位7名干部存在办公用房超标问题，分别给予这7人党内警告、党内严重警告等相应处分。 履行党风廉政建设 主体责任、监督责任不力 案例三：隐瞒不报要问责 收到举报却未如实报告组织，致有问题干部通过考察，县长被问责 2015年9月，江西省上饶市婺源县委副书记、县长费长辉在牵头负责县委全面工作期间，接到市委组织部常务副部长打来的电话。原来，上饶市正在酝酿万年县委常委补缺人选，向费长辉征求意见。费长辉认为，时任婺源县副县长宫海工作不错，能力较强，重用为县委常委合适。 　　在这之后，上饶市委考察组在婺源县找费长辉进行个别谈话，了解宫海在廉洁自律方面是否存在不良反映 　　未听到宫海有廉洁自律方面的不良反映——费长辉回答。然而，真实情况却不是这样。 隐瞒不报要问责 案例之三 江西省上饶市婺源县县委副书记、县长 费长辉 对三次举报问题隐瞒不报 案例三：隐瞒不报要问责 2015年4月至10月，费长辉先后三次收到徐某打来的举报电话，反映副县长宫海存在生活作风问题，费长辉都说，等他了解一下情况再说。事后，费长辉找宫海了解情况，宫海让其放心，称自己没有问题；费长辉又向婺源县常务副县长询问了这一情况，得到没有听到过相关反映的反馈。 费长辉在市委选拔任用宫海担任万年县委常委考察个别谈话中，未如实向组织报告其收到的有关宫海生活作风方面的举报情况。宫海在受到重用后不久，便因违纪问题被开除党籍，取消副县级待遇、降为科员，此事在社会上造成不良影响。 收到举报后并未如实向组织报告，导致存在问题的干部通过考察被重用，在选人用人工作中出现的问题最终让费长辉受到问责：2