国家级开发区人才工作考核(6稿)知识研讨.pptVIP

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2018-05-02 发布于天津
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国家级开发区人才工作考核(6稿)知识研讨.ppt

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国家级开发区人才工作考核(6稿)知识研讨.ppt

聊城经济技术开发区 2012年人才工作情况汇报 ;以科学发展观为指导 ;成功引进27名外国专家、1名泰山学者、2名全市首席技师、100多名博士硕士人才，千余名高级技师、技师。;创新人才管理机制，加强对人才工作的协调指导 ;一、创新人才管理机制加强对人才工作的协调指导 ;;“软实力”;（一）;制定出台《引进高层次人才专项资金管理办法》;党政领导挂帅;（二）构建四个平台营造人才创新创业的良好环境;四个平台之二：构建项目平台，用事业留人;四个平台之二（续）：构建项目平台，用事业留人;启动资金;（二）构建四个平台营造人才创新创业的良好环境;参加“海洽会”等专题活动招聘;;（三）建设载体打造人才聚集培养的产业基地;（一）;;;（三）发挥宣传作用营造良好社会氛围;与上级要求还有一段距离 ;下一步工作目标：建设“高层次人才聚集区” ;（一）开展人才调研和宣传 ;