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办公室党支部先进事迹与办公室党支部自检报告合集 办公室党支部先进事迹 党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。下面本人为大家整理了办公室党支部先进事迹，欢迎阅读参考!办公室党支部先进事迹一渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导群众**银监分局党委班子。在20**年、20**年度连续两年被**银监局考核为A级单位、评为先进群众;20**年度被银监会表彰为礼貌单位、被中央礼貌委授予全国精神礼貌建设工作先进单位称号;20**年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心分局党委。搭起党建舞台构建组织体系。20**年4月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造五型员工。以三个代表重要思想为指导，从加强自身建设入手，不断改善中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息400余篇，被各级刊用38篇。两年多来，举办各类培训班21期，参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39期，参加学习培训112人(次)，建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达90。7%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经构成。筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在**监管在线上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘4次;办学习《纲要》专栏2期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次，八荣八耻教育1次。开展了三项清理工作;推行党(政)务公开，设置局长信箱，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度;透过行业作风监督卡等措施，有效地推进了行业作风建设，20**年在向社会各界问卷调查中，满意率到达100%。仅20**年先后理解银监会纪委、省局纪委监察室以及**市纪委对分局党风廉政建设的检查4次，均受到了一致好评。奏响时代旋律先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作，组织编写了《持续共产党员先进性教育知识问答》教材;购置了党旗、党徽，制作了共产党员岗桌前牌。先后编写《简报》33期，其中有5篇被省局刊用;在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目，受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型学习园地一块。组织开展了三省三问大讨论和十一个的主题实践活动，先进性教育到达既定的目标要求，也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评满意和基本满意率到达100%。礼貌建立展新姿。在礼貌单位建立中，分局坚持以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐的建立理念，全方位、多层次的开展工作。把四四六三、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应;在监管在线网站，开辟了《党的建设》等31个栏目，使之成为分局党委的喉舌;举办党旗下的风采等文艺联欢会;团委用心组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;四法知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用职工之家、图书阅览室和健身活动室，共同举办了庆元宵佳节文艺联欢和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实一岗双责，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等五个主动，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。领航监管工作落实工作职责制。分局先后制定下发各项管理制度40多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙;用心开展制度落实年活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了共产党员奉献在岗位的工作竞赛活动，制作了五项承诺的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自我手中延误;不让各种差错在自我手中出现;不让规章制度在自我那里失效;不让服务对象因自我而受冷落;不让分局的形象在自我那里受影响。制定了《目标管理职责制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣，探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导，坚持新的监管理念，以风险监管为本，大力实施分类监管策略，用心探索建立把