加油站副经理2017年年度述职述廉报告与加油站员工安全责任书合集.docVIP

加油站副经理2017年年度述职述廉报告与加油站员工安全责任书合集 加油站副经理2017年年度述职述廉报告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！现将一年来我的工作情况向大家作以汇报： 一、加强学习，不断提高自身素质。今年一来，在加油站经理的带领下，我认真学习标准站创建要求、加油站管理规范、六条禁令和业务知识，不断提高自身素质、文化修养，熟练掌握操作技能，并每天书写学习笔记。在加油站落实标准站创建二十四字要求和卸油操作规程，使员工的操作规范化，工作有序化。在日常工作中，定期组织员工学习业务知识，培训员工技能，并进行考核，使每位员工都成为合格的职员，为全年各项工作取得好的成绩打下坚实的基础。 二、加强内部管理，提高服务质量。一年来，我在加油站经理的带领下，严格按照加油站管理规范和标准站创建的要求，资源统一配置，严把进油渠道，及时与业务联系，申请配送油品。111月份共计接卸油品车，拉油车辆无论白天、夜晚还是节假日到站，都及时进行接卸，并严格按照卸油操作规程，规规范范昨业，核对铅封，核实油品种类、数量、质量，然后在接卸，并严格按操作规程和加油站工艺流程操作，确保油品质量、数量和安全工作无差错。严把库存，做好卸前、卸后计量、日计量，随时掌握库存，保证油品供应。每月进行一次库存盘点，及时准确掌握油品进、销、存数量和损溢情况。严把销售数、质量，按期送检计量器具，检定加油机，为顾客提供质优量足的油品，顾客数、质量零投诉。在营业现场帮助员工做好各方面的工作，遇到问题耐心的向顾客做好解释工作，赢得了顾客对加油站的信任，提升了中国石油的形象。回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，在业务理论和组织能力上还有待进一步提高，综合素质上距公司要求还相差甚远，在今后的工作中，要进一步强化敬业精神，增强责任意识。诚心的希望各位领导和同事提出批评和建议，使我的工作成绩更上一个台阶。 谢谢大家！ 加油站员工安全责任书 安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。下面是为你整理的关于加油站员工安全责任书，欢迎借鉴!加油站员工安全责任书范文11主题内容和使用范围为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，使新英加油站生产安全工作安全、健康有序进行，确保我站安全生产奋斗目标的实现，依据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的要求，各级部门及各类人员必须明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状，并共同遵守以下条款：2职责与权限2.1职责：明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。 2.2权限：双方协商同意签订责任状。3管理内容与方法甲方：新英加油站乙方：新英加油站班组成员甲方做到：委予乙方管理职权和管理范围，提供安全生产条件，对乙方进行经常性的监督、检查和指导，提出改进工作的意见和建议，并对乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》中规定的内容实行目标责任考核。 3.1考核单位： 3.2考核内容：轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。 3.3奖励：凡具备下列条件的班组和个人，可由加油站安全生产领导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。 3.3.1发现重大事故隐患，及时采取措施，避免了事故发生。 3.3.2在重大隐情或者重大事故中，为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。 3.3.3采用先进技术或管理办法为改善劳动条件，实施安全生产效果显著者。 3.3.4对安全生产提出了合理化建议，采纳后效果显著者。 3.3.5对在创建安全合格班组活动中，达到安全优秀班组的按加油站规定标准奖励。 3.4处罚： 3.4.1发生“六大事故”的班组和个人按《加油站工伤事故处理规定》的具体规定处罚。 3.4.2对违反安全生产规章、制度的处罚：(a)员工一般违章行为每人次处罚100元。(b)违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章;凡是在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章;以上两种情况每人次处罚200元，并实行停产学习教育，情节严重的还应给予行政处分，停产学习期间按待岗规定处理。(c)在自己身边有人违章而不制止，一经发现视同违章处罚100元。(d)凡本年度有过违章行为的人员，年终不得授予各种荣获称号和物质奖励(技术创新和抢险救灾除外)。(e)各岗位员工必须按本岗位的规定劳保正确穿戴使用，如检查时发现未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。(f)凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处罚的班组和个人，处罚金额由当事人员和班组承担。(g)凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的，如果属于班组自身原因，每次处罚班组500元。(h)各专业部门检查考核所罚款项，属于自身原因，由班组自己承担。(i)凡被处罚的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处罚通知单”依据，到财务交纳罚款，凡接