混凝土拌和站安全生产制度推荐.docVIP

安全生产检查制度 为加强现场安全管理，实现既定的安全目标，创建安全文明标准工地，特制定本制度。 1、安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查以及季节性检查。 2、拌合站建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。 3、每月23日由分管领导负责，安质部们组织，各施工队的负责人参加，结合月度生产特点，进行安全生产大检查，检查结束召开分析会议，分析施工安全的情况，并对检查结果进行通报，对下个月的工作进行计划部署。 4、对查出的安全隐患，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延。有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。 5、日常检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。 6、每年对压力容器、危险物品、电气装置、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。 7、视气候特点及季节变化，对防暑降温、防雨防洪、防雷电、防风、防冻、保温等工作进行预防性季节检查。 8、专业检查、月度检查和日常检查可分别结合进行。 9、重大项目整改实行《安全隐患整改通知单》的办法。通知单由安质部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知单要存入档案备查。 安全生产教育培训制度 为了进一步提高员工的安全防范意识和安全防护技能，使员工掌握安全操作规程，增强员工的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，特制订安全教育培训制度： 　　1、项目实行“三级”(指挥部、项目部、施工队或作业班组）安全教育培训。项目部安全培训由安全质量管理部组织实施，施工队的培训由各施工队的主要负责人组织实施，作业班组的培训由各班组长负责组织实施。 　 2、培训计划的制定。根据项目制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；施工队、作业班组根据项目部的培训计划，制定相应的培训计划。 　 3、培训的原则：本着“提高认识、切合实际”的原则，培训要有针对性和实效性。 　 4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能及事故案例分析等。项目部培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和项目部的规章制度为主；施工队或班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。 　　5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。 　6、培训的学时要求。高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于48学时；其他行业主要负责人培训不得少于48学时，每年不得少于48学时；新从业人员、高危行业人员不得少于48学时。 　 7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。 8、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束后培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。 安全生产交底制度 1、在进行工程技术交底的同时要进行安全技术交底，在技术交底书内要明确安全防护重点和安全措施。 2、交底要求：根据安全措施要求和现场实际情况，各级管理人员需亲自逐级进行书面交底，职责明确，落实到人。 3、安全技术交底与工程技术交底一样须分级进行。项目总工程师会同安质部门向现场负责人、现场工程师进行交底。现场负责人、现场工程师向作业班组及作业人员进行详细交底，并对其向作业班组所进行的安全技术交底进行指导、监督和检查。 4、交底内容包括：工程概况、特征、施工难度、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术、施工程序与方法、关键部位应采取的安全技术方案或措施等。 5、各级安全技术交底应按规定程序实施书面交底签字制度，交底后双方签字确认，并存档以备查用。 消防安全管理制度 1、 施工现场防火工作必须贯彻“预防为主，防消结合的方针”和“谁主管谁负责”的原则。 2、 全体员工必须定期进行消防知识培训，并要求熟练使用消防器械。 3、易燃易爆品存放区域须有明确醒目的防火标记。 4、如有明火，操作人员不得离岗，做好安全防范措施，离开时将火种熄灭。 5、对电器线路定期检查，不准随意私自接电或使用大功率电器设备。 6、定期检查消防器材，确保有效完备，如发现有不安全隐患，应立即责令整改。 7、严格按照国家有关消防管理条例执行，保障工程项目的消防安全