镇机关工作规章制度与镇村两委换届选举工作总结合集.docVIP

镇机关工作规章制度与镇村两委换届选举工作总结合集 镇机关工作规章制度 镇机关工作规章制度一、上班签到制度1.所有干部职工上班必须签到。冬春季（10月1日至3月31日）早上签到时间为8:20—9:00，下班时间为17:30。晚上值班签到时间为18:00—20:00，夏秋季（4月1日至9月30日）签到时间为7:50—8:30，下班时间为18:00。晚上值班签到时间为18:30—20:30，双休后星期一上班签到时间推迟半小时。所有安排在片线的人员都到党政办统一签到。特殊情况必须加班。 2.干部职工必须按时签到。因工作原因缺签者必须由安排工作的班子成员写出书面说明经主要领导签字认可并在每月月底前报办公室备查，否则以缺签论处。主要领导不能按时签到的，办公室说明情况。开会、出差、培训、考察、请假者，凭出差通知单或请假条由党政办负责统计。 3.实行按时签到制度，迟签半小时以内，视为迟到，签到迟签半小时以上，视为缺签。每月缺签一次罚20元/次，每月缺签三次以下（含三次）罚50元/次，每月缺签超过三次罚100元/次，罚款直接从绩效工资中扣除；迟到者按缺签减半处罚。年度连续缺签15次或累计缺签30次视为旷工，上报组织人事部门按组织原则处理。会议迟到罚款20元/次。每月签到情况由事务财政线负责统计，在次月的3个工作日内汇总，并按签到情况在5个工作日内落实补助。罚款部分在预发津贴时兑现。未按月落实的罚事务财政线100元/次。 4.财政统管人员每人每周值晚班一次，每月按签到情况补助晚班费100元，由财政安排解决。 二、值班、休假制度1.党政办、计生办、财政所必须坚持24小时值班制度。 2.所有干部职工上班、值班时间不得关闭手机。书记、镇长、人大主席、政协主任、武装政法委员、农业分管领导24小时不得关机（特别防护期和汛期所有干部职工24小时不得关机）。 3.原则上实行双休日和法定休假日制度。因工作需要，党委政府可取消双休。 4.双休日（含3天以内的法定休假日）所有干部职工分班轮流值班，轮流值班同日常工作一样考勤，原则上不能代班、调班。确因工作需要不能值班的，必须由本人找人替班（值班领导找人替班的需经书记同意，其他值班人员替班的需经值班领导同意），值班补助按50元/天？人，按周由党政办及时发放（补助直接发给实际值班人员，被代班人不得享受）。(.fwsir)对应值班而未值班的，视为旷工，并相应扣减年休假天数。 5.干部职工实行年休假制度。凡工作满1年不满10年的年休假5天，已满10年不足20年的年休假10天，已满20年的年休假15天，年休假必须由本人提出书面申请，一般实行分段（5—8天/次）休假。凡请事假的，必须扣减其本人年休假天数，扣减不足的，另行计算事假天数。 6.4天以上（含4天）法定休假日和特别防护期间值班由镇党委政府另行研究安排。.所有值班人员实行早晚双签制度。值班期间不得离开金石桥镇区。上午签到时间为8:00—9:00，下午签到时间为17:00—18:00。缺签者罚50元/次。 三、请销假制度1.干部职工在法定休假日和双休日以外的工作时间，原则上不得请假。 2.如遇特殊情况确需请假，必须写出书面请假条，经批准后方可休假。班子成员请假须经书记批准，其他干部职工请假2天以内（含2天），由分管领导签具意见后，由片线长审批。3-6天需由书记或镇长批准后方可请假，7天以上须经党委政府集体研究报县委组织部批准。请假后，必须将批准后的请假条交党政办登记后方可离开。休完假必须及时到党政办销假，请假条由办公室统一保存，并按月汇总公示。 3.凡请事假天数可列抵本人年休假天数，但超过年休假天数的，扣发其津补贴40元/天。属婚育假、病假和夫妻双方父母以及本人爷爷奶奶丧假（3—5天）的，其天数不计入本人年休假天数。 4.干部职工每旷工或缺勤一天罚款100元，旷两次者由纪检书记和分管领导进行诫勉谈话，并在干部会上给予口头通报批评，第三次由党政主要领导进行诫勉谈话，并作出深刻书面检讨，第四次给予待岗半年以上处理。连续旷工15天或累计旷工30天的，上报组织人事部门按组织原则处理。 四、会议及会议述职制度1.除紧急会议外，一般应提前一天通知与会人员。会议由党政办、计生办负责及时写出黑板通知，并通知全体班子成员，其他干部职工由各片线负责通知到位。 2.会议应按通知时间按时召开，如遇特殊情况需延期或取消的，会议召集人应及时告知与会人员。开会期间，除党政办安排1人守电话外，其他业务一律停办（特殊情况除外），所有人员必须按时参加会议，不得迟到早退，更不能缺席，确有特殊情况不能到会，必须事先向主持人请假。 3.主持人按会议通知时间按时点名，凡第二次点名尚未到者则计迟到。会议结束后，主持人一般应再次点名，未在者则计早退，未参加者，则计缺席。凡迟到、早退每次罚款20元，缺席每次罚款40元，由