领导班子党风廉建年终汇报小结与领导班子党风廉政落实情况的报告合集.docVIP

领导班子党风廉建年终汇报小结与领导班子党风廉政落实情况的报告合集 领导班子党风廉建年终汇报小结 今年以来，领导班子在区委、区政府正确领导下，把党风廉政建设与贯彻党的十N大、十七届四中、五中全会精神紧密结合，全面落实党风廉政建设责任，健全完善反腐倡廉的体制机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为我区工业经济发展提供了坚强的政治保证。 一、落实责任，团结协作一是密切配合，在“一把手”负总责的前提下，分工不分家，牢固树立一盘棋思想，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成坚强的领导集体，团结带领全委上下奋力拼搏、扎实工作。 二是以身作则，领导班子成员注意摆正自己的位置，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，正确对待和处理矛盾和问题，每个人都以自身过硬的素质、过硬的形象带动部属，一级带着一级干，一级干给一级看，大家各尽所能，各展所长，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好各项工作。 三是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持重大事项和热点、难点问题集体讨论、集中研究、集思广益，强化了民主集中制和集体领导的作用。定期召开民主生活会，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动。 二、扎实推进制度建设一是建立健全责任考核机制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，将党风廉政建设各项任务目标进行分解落实，严格实行“一岗双责”，制定党风廉政建设责任制量化考核标准，制定考核细则，将责任内容分解到责任人。 二是完善部门权力内控机制体系，及时根据人事变动对领导班子分工作相应调整，明确班子成员的具体分管事项，明确相应岗位、职责，对岗位权力通过分权加以制约。 三是进一步完善了行政接待、办公用品采购等制度，制定了预防职工犯罪等针对性措施，修订完善了考评和奖惩机制，将年初各项目标任务进行分解，落实到各科室，奖惩分明，根据考核结果，严格兑现奖惩，并将此作为科室评先评优和工作人员选拔任用的重要依据。做到用制度管人、管事，用制度规范权力，为从源头上防治腐败提供了重要保证。 三、重视廉政教育立足以教育为重点，党委把廉政文化教育与理想信念教育、党纪政纪和法律法规教育、革命传统教育、职业道德教育、腐败风险教育相结合，充分利用《清风苑》、《党风廉政建设》、《大案要案聚焦》等刊物和碟片，在党员干部中深入开展廉政教育活动，严格按照“优化机关作风、提高行政效能”的总体要求，把思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学风等，作为机关工作人员作风建设内容，组织开展《廉政准则》的学习，进一步增强干部职工工作能力和廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到廉洁自律、遵纪守法、依法办事，努力营造“廉洁光荣，腐败可耻”的廉政文化氛围。 四、坚持廉洁自律“律人先律己”，班子成员认真履行党风廉政建设各项要求，严格遵守中央、省、市关于领导干部廉洁自律的有关规定，坚持廉洁自律。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私，没有违反规定选拔任用干部，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费没有违反规定干预和插手市场经济活动和谋取私利，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。没有利用职务之便为自己或他人谋取利益，没有接受任何违反规定的礼金及有价证券。我们取得了一些成绩，这离不开来区委、区政府的坚强领导，离不开领导班子成员的精诚团结，离不开全委干部职工的共同努力。当然，工作中还还存在着较多不足，主要表现在：工业结构不尽合理、产业升级亟待提高、工业总量始终在全市处于劣势等。我们将在今后的工作中，进一步创新思路、奋发进取，努力开创经济和信息化工作的新局面。 领导班子党风廉政落实情况的报告 文章标题：领导班子党风廉政落实情况的报告领导班子党风廉政落实情况的报告市纪监委：各位领导，考核组各位同志，我局领导班子向考核组把一年来廉政建设工作做简要汇报。 在市委、市政府的领导下，在市纪监委的监督、指导下，我局领导班子整体建设又上一个新台阶，理论和认识水平不断提高，领导和决策能力不断加强，党风廉政落到了实处。领导班子和各级组织表现了前所未有的团结与协作精神，职工队伍表现出了前所未有的昂扬士气和凝聚力量，企业管理与建设表现了前所未有的良好秩序和攀升态势。现将一年来班子党风廉政落实情况汇报如下： 一、认识明确，思想重视，严密布署，明确分工。年初，在领导班子会上和春训会上再三强调将党风廉政作为领导班子考查的重要依据。签订了《党风廉政责任书》，与市政府签订了《目标责任书》，与各部门签订了《党风廉政、双文明目标责任书》。坚持把领导干部廉洁自律放在首要位置来抓，认真学习省公司党组提出的“一带三管门