培训师口才训练教程汇.pdfVIP

培训师口才训练教程 第一部分：相关介绍 作为全美最享有盛名的口才和演讲学家，多罗茜·利兹先后为多家 《财富》500强 企业做过专业培训和指导。其中包括辉瑞、Verizon、IBM和Conde Nast等等。她被评 选为全美十大演讲家之一。 作者简介： 前言 关于本书的赞誉： 序言：《口才》读前预备 口才大众推荐版 本书精华集萃： 口才专业推荐版 本书导读 第二部分 做个有感染力的演讲者 “当众讲话”这个词可以让你想起什么？金碧辉煌的大厅和晚宴后的交流？职业经 理研讨会中针对某个重要商业领域的专家发言？政治家的选举？演讲人使用令人眼花缭 乱的幻灯片？这些答案都是正确的，但是 “大”的事件和 “大”的名气只是关于口才学 方面的冰山一角。好口才不仅包含正式性的发言，而且涵盖了任何一个商业人士每一天 发生的无数的小事。 当众讲话给你增添力量(1) 冲破恐惧的屏障(4) 当众讲话给你增添力量(2) 冲破恐惧的屏障(5) 当众讲话给你增添力量(3) 准备工作：成功口才的力量之源(1) 冲破恐惧的屏障(1) 准备工作：成功口才的力量之源(2) 冲破恐惧的屏障(2) 准备工作：成功口才的力量之源(3) 冲破恐惧的屏障(3) 第三部分 克服讲话的中六个主要误 第 1页 共 99页 培训师口才训练教程 经过深思熟虑之后提出来的目标往往会由于太过平常以至于被人忽略。你是否尝试 过坐在听众中间问自己何时讲演才能谈到主题上？或者是否听过始终围绕着听众绕圈子 的演讲？也许他们的主题非常夺目，甚至讲演者本身也是魅力非凡，然而由于缺乏一个 确定的明确目标，讲演者无法引导听众渐入佳境。 误区一： 目标不明确(1) 误区四： 观点、概念和信息缺乏语言支撑(2) 误区一： 目标不明确(2) 误区四： 观点、概念和信息缺乏语言支撑(3) 误区一： 目标不明确(3) 误区五： 单调的声音和心不在焉的语调(1) 误区一： 目标不明确(4) 误区五： 单调的声音和心不在焉的语调(2) 误区二： 缺乏明确的组织和计划(1) 误区五： 单调的声音和心不在焉的语调(3) 误区二： 缺乏明确的组织和计划(2) 误区六： 不了解听众的真实需求(1) 误区二： 缺乏明确的组织和计划(3) 误区六： 不了解听众的真实需求(2) 误区三： 太过庞杂的信息(1) 误区六： 不了解听众的真实需求(3) 误区三： 太过庞杂的信息(2) 误区六