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安全法律法规知识 1、中华人民共和国 安全生产法 第八十条 八十一条 八十二条，生产经营单位的主要负责人有违反安全生产法的违法行为（资金投入、教育培训），导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或才处二万元以上二十万元以下的罚款。且自刑罚执行完毕之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 2、山东省安全生产条例 第十一条? 从业人员应当增强自我保护意识，严格遵守安全生产法律、法规和本单位的安全生产规章制度以及操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。 从业人员有权拒绝执行管理人员强令超强度劳动、冒险作业和违章指挥，有权对违反安全生产法律、法规和危害从业人员生命安全、身体健康的行为提出批评、检举和控告。 第十四条? 从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。生产经营单位应当制定从业人员安全生产教育培训计划，并按计划组织教育培训，建立培训档案。安全生产教育培训情况，应当记入从业人员安全生产记录卡，并由考核人员和从业人员本人签名。从业人员未经安全生产教育培训合格，不得上岗作业。 重大安全生产责任事故罪 1、概念：是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者企业强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为（重大伤亡，是指致人死亡一人以上，或者致人重伤三人以上的；严重后果，是指造成直接经济损失五万元以上的，以及经济损失虽不足规定数，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的）。 安全管理制度 1、《安全生产责任制度》规定了各部门的安全职责和岗位安全职责。 本制度要求员工认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。 如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 安全生产基本常识 一、安全生产术语和基本概念 1、事故隐患： 是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 2、三违现象： 指生产过程中出现的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。  叉车这样作业是否违章？ 3、三合一： 员工宿舍与公司仓库、车间三者合一4、职业病： 职业病是指在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。 5、安全色与安全标志  ○四种安全色：红、黄、蓝、绿。 禁止标志 导致事故发生主要有3个方面的原因： 即人的因素，物的因素（设备）以及环境的因素。 人的因素——知识、习惯、情绪、态度、心态、缺点、个性等； 物的因素——设施、设备有缺陷，设施、设备管理不当等； 环境因素——地理环境和天气环境等。 因此，要避免事故的发生，首要的任务就是提高广大从业人员的安全综合素质。 首先，要树立安全意识，自觉遵守企业规章制度和安全操作规程、维护公共秩序。 钱固然重要， 生命更重要！ 机械加工事故防范 1、一般机械加工设备的危险因素 　　　　机械设备危险主要是设备的运动部分，比如传动机构和刀具，运动的工件和切屑。操作者易受到碰撞、夹击、打击、刺伤、割伤、剪切、卷入等机械伤害，同时还会受到振动、噪声、粉尘等职业危害。 2、冲压剪切加工最常见的伤害： 手指被切断，另外还有：①工件被挤飞伤人。②齿轮、传动机构或卷辊将操作人员绞伤。③钢板卷、钢筒起重、安装、拆卸时造成砸伤、挤伤。④冲模或工具崩碎伤人。 ● 造成机械伤害的主要原因是 　　　　　　　　－操作者的违章行为 1、装束不安全。 2、违反操作规程，用手代替工具操作或用手拿工件进行机械加工。 3、发生误操作（多人操作，动作不协调；身体不适、疲惫、体力不支）。 2、遵守安全操作规程，禁止用手代替工具