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【2018年整理】阿里研究中国女性分析报告:她时代 来自未来的Lady Data
;目 录
报告摘要 3
报告背景 4
序 7
一、中美比较:中国女性“后发优势”明显,正“换道超车” 8
(一)美国:硅谷需要更多“女性” 8
(二)中国:女性科创比例赶超发达国家 8
二、创业画像:解密中国女性科技创业的 Lady Data 9
【十佳创业案例】EventBank,她时代 Startup Girl 的国际化 10
【十佳创业案例】职业蛙,她时代 “育”见未来 11
【十佳创业案例】花点时间,她时代 幸福新传递 13
【十佳创业案例】益洗新,她时代 美丽新世界 15
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三、原因解析:中国女性“恰逢其时”,数字经济 +“双创”带来红利 26
(一)中国数字经济超乎你的想象 26
(二)双创驱动,人人都是造梦者 26
(三)动能转换,女性创业进入“小时代” 27
2017 十佳女性创业案例 29
报告作者及致谢 33;;报告背景 ;她时代 来自未来的 Lady Data;;她时代 来自未来的 Lady Data;图 : 女性创业者海外留学情况
【十佳创业案例】EventBank,她时代 Startup Girl 的国际化
2013 年,悉尼大学商学院毕业的纪景姝回国创业。她发现, 市场营销的重复低效是不少公司的痛点,而传统的软件公司 不会切入这么小的领域,于是下决心做 B to B,用 SaaS(软 件即服务)改造传统的市场营销行业。
纪景姝和团队用大量时间深入研究四十多家美国上市的 SaaS 公司,找到了中国的公司的痛点:国内 SaaS 公司体量做 不大,短板就在国际化能力。
EventBank 从一开始瞄准国际化,天使投资来自一位俄 罗斯投资人,在产品、品牌和团队上进行精心设计:设立北 京、硅谷双总部,香港成立办公室;采用云计算,集成全球 20 多个主流货币,形成多语言、多币种、多种异地存储的数 据;注册中英双语商标 EventBank(捷会易),代表事件、活 动、安全、可靠,国际客户认可度高;拥有一支多元文化基 因的团队,员工来自全球 16 个国家,组织国际保龄球联赛、 Happy Hour 鸡尾酒时间等活动。纪景姝的管理秘诀是:不能 把老外当成外国专家看,真正的国际化,一定是骨子里的。;她时代 来自未来的 Lady Data;四成以上为非首次创业。女性创业与男性创业面临同样 的市场风险,创业失败的几率大于成功机率。不少创业者认为, 一旦开始创业会上瘾。;她时代 来自未来的 Lady Data;PART2 公司画像
幸福力:女性管理者比例越高,企业效益越好,超九成 女创始人公司有女性高管
62.1%
52.4%
41.4%
18.6% 18.6%;她时代 来自未来的 Lady Data;图:女性创业公司聘用女员工比例
女性创业公司女性员工占比的平均数近六成。约一成公 司,员工全部为女性。更多女性加入到 DT 时代的创业中来, 将会促进“双创”生态的性别平衡。
资本力:启动资金过百万公司近三成,女性创业者学会 借力打力
创业公司启动资金的数额,即资本,是创业公司发展的 核心生产要素之一。DT 时代,技术开源思想的进步,平台化 等组织模式以及云计算等先进技术的普及,为创业公司降低 了技术成本,但相对而言,资本门槛在逐步加码。;她时代 来自未来的 Lady Data;无边界:女性创业领域更多元,不唯风口不扎堆
DT 时代的女性创业选择更多元,分布的行业比较广泛。 女性更追求创业的个性化和与个人能力与资源的适配性,不 盲目追求风口。在这一点,走上创业路的女性或许比男性更 加理性。;她时代 来自未来的 Lady Data;PART3 “DT 世”的创业女性如何看待科技力量?
重研发、年轻化是“DT 世”女性创业公司的特质
调查样本中,公司中研发人员占比平均值 26.33%,即 1/4 左右的研发人员占比是一个平均水平,呈现了“DT 世” 女性创业公司重研发的特质。所有样本公司的员工平均年龄 的平均数为 30.56 岁,反映了“DT 世”女性创业公司人员年 轻化的特质。
好奇心很强,创业开放度高是“DT 世”女性对新科技的
态度;她时代 来自未来的 Lady Data;超过六成的女性创业者“正在或者计划采用云计算、大 数据、人工智能创业”。她们认为,这些手段可以节省成本、 提高效率,有利于
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