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湖南省危险化学品登记注册办公室 安全标准化规范介绍 （四）.管理要素 4.3.4安全操作规程 企业应根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制岗位安全操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。 4.3.5修订 企业应明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，确保起有效性和适用性，并保证岗位所使用的为最新有效版本。 （四）.管理要素 4.4安全培训教育 4.4.1管理人员培训教育 企业主要负责人和安全生产管理人员，必须由有关主管部门对起安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。 安全培训教育的主要内容有： 1.国家安全方针、法律、法规、制度和标准； 2.安全生产规章制度及职责； 3.安全管理、安全技术、职业卫生等知识； 4.有关事故案例及事故应急管理等。 （四）.管理要素 4.4.2从业人员培训教育 企业应对从业人员进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。 企业应对从事危险化学品运输的驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训；驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得上岗资格证，方可上岗作业。 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。 未经安全生产培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。 （四）.管理要素 4.4.3新从业人员培训教育 企业应对新从业人员，进行厂、车驾、班组安全培训教育。 厂安全生产培训教育内容主要是： （1）有关的法律法规； （2）安全生产和职业卫生基本知识； （3）本单位安全生产规章制度、劳动纪律； （4）作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施； （5）有关事故案例。 厂安全生产培训教育时间不少于24小时。 （四）.管理要素 车间（工段）安全培训教育内容主要是： （1）本车间（工段、区、队）安全生产特点； （2）安全生产规章制度和安全操作规程； （3）作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施； （4）典型事故案例及事故应急措施等。 车间（工段）安全培训教育时间不少于24小时。 本组安全培训教育内容主要是： （1）岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项； （2）安全装置、劳动防护用品的性能、作用及正确使用方法； （3）岗位事故预防措施，事故案例等。 班组安全教育时间不少于8学时。 （四）.管理要素 4.4.4其他人员培训教育 从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。 企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。 企业应对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由做现场所在单位对其进行入现场前安全培训教育。 （四）.管理要素 4.4.5日常安全教育 企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。 班组安全活动应有领导、有计划、有内容、有记录。企业管理人员和安全生产管理人员应对安全活动记录进行检查、签字。企业各级管理人员应定期参加班组安全活动。 安全生产管理部门应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。 （四）.管理要素 4.4.6培训教育管理 企业应健全安全培训教育，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 企业应依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目的和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。 安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安