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充分发挥党组织在公交优秀中的先锋作用 公交优秀 从1998年开始进行改革至今,南 京公交不断推进内部经营理念和经营机 制的转换,使国有老企业进入了敢于竞 争,谋求发展,生机再现的新阶段.总 公司党委始终以三个代表重要思想 为指导,认真贯彻科学发展观和省,市 党代会精神,在城建集团党委的领导 下,融入经济抓党建,积极为企业的生 产经营和发展保驾护航. 一 .南京公交总公司基本 爿jc况 南京公交总公司创建于1931年, 经过七十八年的风雨历程,形成了以 城市公共交通为主业,客车制造业, 出租汽车,物业,驾培,教培和酒店 经营并举的同有大型企业.截止到 2010年一季度,共有职工11612人,拥 有153条运营线,2696辆高,中,低 档车,东,西,南,北,中五大停车 场,年客运收入6.4亿元.总公司下辖 11个客运部,6个修理厂和车辆厂,驾 培中心,教培中心,物业公司等7个基 层单位.另有全资控股子公司6个,参 股企业5个,在南京多家经营的客运市 场中占主体地位. 在规模发展的同时,企业党建 工作也卓有成效地开展.总公司党委 下设1个基层党委,6个党总支,50个 党支部(其中,直属党支~1;22个;二 级党支部28个).现有基层专兼职书 38人民公交2010-6 记(或副书记)57人.截至今年一季 度,总公司共有党员1775名,其中男 党员1369名,女党员406名,女党员占党 员总数的22.87%;在岗党员1220名, 在岗党员占党员总数的6873%,离, 退休党员555名;35岁以下党员248 名,占党员总数的13.97%;申请入党 人员计959人;列入入党积极分子231 人. 2O01年起,总公司连续被评为 江苏省文明单位和南京市文明单位. 2006年被建设部授予全国城市公共 交通文明企业荣誉称号和南京市 先进基层党组织称号.2007年获 先锋作用 江苏省城市公共交通先进企业称 号.2008年被省建设厅授予建设系 统抗击雪灾先进集体荣誉称号.目 前,有全国劳动模范2名,江苏省劳动 模范15名,南京市劳动模范13名.其 中9路驾驶员全国劳动模范朱俊永命名 的朱俊永服务热线,14路驾驶员 全国劳动模范韩国民的13579服务 法,成为企业闪光点. =.围绕生产彭显党建工 作特色 2007年,城建集团党委开展了 四杯竞赛和两创一争当活 新型公交车披红挂彩整装待发 动.我们以旗帜杯活动为主线, 推动党组织建设有朝气;以同心 杯活动为重点,推动企业班子建设 有锐气;以清廉杯活动为抓手, 推动企业上下有正气;以和谐杯 活动为基础,推动企业党群活动有人 气.我们把党内创先争优活动与提高 企业经济效益紧密结合起来,注重形 式,内容和成效的有机统一,目标 管理百分考核坚持近十年,并不断 创新提高,竞赛活动融入到各基层党 组织日常工作中,形成创先争优,团 结协作,荣辱与共,奋发进取的竞赛 氛围.近年来,总公司党委年年被集 团党委评为先进党组织,2008年荣获 集团首届旗帜杯. 1,全面提高思想政治工作绩 效.着力创造和谐氛围 工作中,我们体会到,思想政治 工作做为国有企业的灵魂和生命线, 是统一思想,凝聚力量,理顺情绪, 化解矛盾,建设和谐社会的必要保 址. 一 是秉承优良传统,加大思想政 治工作吸引力.总公司党委建立起了 一 岗双责制度,党员领导干部既 要做好本单位的生产经营工作,又要 做好本单位职工的思想政治工作,将 管人,管事,管思想统一起来,带头 做好思想政冶工作.同时,总公司党 委还充分发挥工会,共青团群众组织 的作用,继承和发扬思想政治工作围 绕中心,服务大局,面向基层,面向 职工,以人为本等基本经验,认真研 究新形势下公交思想政治工作的特点 和规律,开展创新实践,使思想政治 工作保持生机和活力. 二是真心服务职工,增强思想 政治工作亲和力.总公司两级党组织 坚持富民战略,坚持以人为本,切实 解决好职工最关心,最直接,最现实 的利益问题,及时周到地做好送温暖 工作,认真,细致地做好职工困难补 助,关心到位.2007年提出了三个 满意目标,即领导为职工服务,机 关为基层服务,做到规范,热情,让 基层单位和职工满意;保修生产,后 勤保障为外勤服务,提高保修质量, 为客运提供完好车辆,让驾驶员满 意;客运一线为社会,为市民服务, 文明,安全,快捷,让乘客满意.建 立起职工大病互助基金,最大限 度地缓解职工因病致贫,因病致困 的矛盾.坚持老职工,有毒有害工种 人员的定期疗休养,坚持职工体检和 妇科普查.--%既往地做好离休,退 休和内退人员工作,真心诚意地为老 同志服务好,维护安定团结的大局. 2009年,总公司以深入学习实践科学 发展观及市长挂钩公交这个契机大规 智能调度指挥系统 公交优秀 模的改菩了职工生活工作环境.工会 将原职工医疗费