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社会学概论 郑杭生
第十章 社会组织
社会组织的含义
广义:泛指一切人类共同活动的群体
狭义:相对于初级群体的的次级组织形式,即正式社会组织。指人们为了实现某种共同目标,
将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。本人QQ:1339492194,TEL
欢迎咨询
组织活动的四项内容:组织的目标结构、组织的心理结构、组织的技术结构、组织的整体活
动
社会组织的特征
1、社会组织是社会发展到一定阶段的产物,它与初级社会群体是一种此消彼长的关系,并
取代初级群体成为社会结构的标志。与之相应,人类社会的群体生活也就发生了重要变化,
主要表现在:①新型组织方式对人际交往产生一定影响 ②组织内部的运行依赖一套正式
而稳定的关系结构
2、特征:①现代组织的非人格化特征:人与人之间是一种普遍关系,个体行为要符合组织
的要求 ②现代组织的整体合理性与个体非合理性特征:每一组织都以功能合理性为基础,
个体只能按照组织的要求行动
③现代组织的道德与非道德性的两重性标准:现代组织作为一种工具用于任何目的都是可能
的
社会组织的构成要素
1、规范:指稳定的规则与规章制度
2、地位:指人们在社会关系空间中所处的位置,有成就地位与归属地位两种
3、角色:指按照一定社会规范表现的特定社会地位的行为模式。角色是地位的动态表现,
地位是角色的静态描述
4、权威:指一种合法化的权力。权威是社会组织的特性,依附于职位。
组织的研究变项
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1、组织运行是指组织实现自身目标和发挥自身功能的过程
2、组织研究的特点表现在研究变项的运用,组织内的基本变项包括组织的结构、部门化、
操作和相互行为
3、人与组织的关系表现在三个方面:人的特征、与组织进行交换的形式、能否与组织相认
同
4、组织与环境的关系:组织的外在制约因素、生存机制问题、在与环境交换过程中所表现
出的特点
社会组织的分类
1、含义:组织之间存在着差别,这种差别是由更大的社会母体造成的,这就是组织分类
2、按照功能和目标分类(帕森斯)
①经济生产组织:指制造物品或进行生产的组织,典型形式是实业公司,把经济功能放在首
位
②政治目标组织:指为保证整体社会目标实现而形成的各类组织形式
③整合组织:指那些从社会层次上提供功能的组织形式
④模式维持组织:指那些具有 “文化”、“教育”和 “价值承载”功能的组织
3、以受惠者为基础的分类(布劳)
①互惠组织:这种组织的成员因共同的兴趣而结合在一起,参与程度较低
②服务组织:以服务为主,主要是为组织的受惠者提供良好的服务
③经营性组织:指那些可以用货币形式衡量活动价值的组织
④大众福利组织:社会公众都是这类组织的受惠者
4、以组织谋求人们顺从方式的分类(艾提佐尼)
①疏远型组织:是利用职权指导个人或群体活动的组织
②功利型组织:以实际性奖励和非实际性奖励为基础的组织
③道德型组织:以劝导和感召来将人们的行为引导到被认为是正确的轨道上的组织
5、以组织所使用的技术为基础的分类
①长链组织:指那些需要在时间序列中执行功能的组织形式
②媒介组织:指将希望保持相互依赖的人群结合在一起
③集约组织:指将各种各样的工艺技术或方法结合在一起以改变人或对象的组织
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6、我国社会组织的分类
①以产业为标准:第一产业、第二产业、第三产业
②以机构编制为标准:国家机关编制的组织、国家事业编制组织、国家企业编制组织
组织目标的含义、意义
1、含义:是每个组织都必须通过自身的活动去达到的某种有待实现的未来状态。它是组织
开展活动的依据和动力,代表着一个组织的未来和发展方向。每一个社会组织都有其确定的
目标体系。
2、意义:①是组织的灵魂:组织是依靠特定的目标来维持其存在的,组织内部的一切活动
也是围绕着目标而进行的 ②是确定组织活动路线的基础:对内是指组织在制定方针、政
策和策略时,要以满足目标要求为准绳;对外是指向社会大众宣告本组织的宗旨、性质和任
务,明确其发展方向 ③是衡量组织活动效益与效率的标准
组织目标的分类
1、主要目标和次要目标
主要目标:指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望的满足的目标
次要目标:指组织必须要满足各种各样的次要受益人群体的需求和愿望
2、长期目标和短期目标
3、平衡性目标和改进性目标
平衡性目标:指有意识
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