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市外侨办信息公开工作总结与市外办年度依法行政工作报告汇编 市外侨办信息公开工作总结 20**年，我办政府信息公开工作在市委、市政府的领导下，在市政务公开工作领导小组办公室的指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步推进政务公开，提高我办政务工作透明度，按照完善、规范、创新、提高的要求，认真进行了自检自查，现将具体情况报告如下： 一、加强领导，责任到人我办政务公开工作认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，建立了行为规范、公正透明、廉洁高效的行政体制，确保政务公开各项工作落到实处。认真组织干部职工学习《条例》，对政务公开工作进行安排部署，成立了由办主任时利民任组长，办副主任陈启亮为副组长，相关处室负责人为成员的信息公开工作领导小组，综合处负责信息公开的材料收集、整理、审核和上传工作，切实做到任务到部门，责任到个人，为我办政府信息公开工作提供组织保障。在实际工作中我们认真开展政务信息公开工作，安排信息工作人员及时参加市政府组织的各种培训及会议，使我办在信息公开过程中，能结合实际，讲求实效，突出重点，不断创新，逐步提高和规范我办信息公开工作。 二、推进指南和目录编制工作 1、制定工作方案。按照市政府信息公开指南和目录编制工作方案，结合我办实际，制定了《市外侨办信息公开指南和信息公开目录编制工作方案》，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求；按照市《政府信息公开编码规范指南》有关原则，安装了“**市政府信息公开系统软件”，按照统一编码规则，分别组织录入信息并上网发布。 2、强化指导督查。我办政府信息公开工作的分管领导、工作机构及具体负责人建立了定期工作联系制度，加大对编制工作的领导和组织协调。 三、建立相关工作机制认真学习国家、省和市贯彻《条例》的有关文件，并结合实际，建立相关的工作机制。制定了涉及政府信息发布协调、保密审查和依申请公开等多项制度，建立了具体工作流程，明确分工、细化步骤、优化流程，确保政府信息及时主动公开。截至20**年12月31日，我办上网主动发布信息约129条。未发布依申请公开信息。20**年，我们将按照国家、省和市里的要求，继续大力推进我办政府信息公开工作，进一步提高对政府信息公开工作的认识，健全和完善监督制约机制，真正立足于服务群众，接受群众监督，让人民群众满意。充分运用网络先进技术，强化运用实施，开创我办政府信息公开工作新局面。 **市人民政府国有资产监督管理委员会成立于20**年7月。市国资委成立伊始，市委常委会就明确要求“除公用企业之外，其他国有企业要在20**年全部完成改革任务”。市国资委紧紧围绕“深化改革、加强监管”这一主题，攻坚克难，负重进取，在市经委、财政、工会、劳动保障、招管办等部门的大力支持下，圆满完成了国企改革攻坚任务，开创了国有资产监管的新局面，为全市“大发展、大建设、大环境”作出了积极贡献。 一、国企改革攻坚任务全面完成坚持精力向改革集中，资源向改革集聚，全面完成了合钢集团等12户大企业大集团、10户文化企业、15户集体企业的改革任务。改革涉及各类人员5.41万人，共支付改革成本24.56亿元。 2.47万名职工身份置换工作顺利完成，有1.32万人重新竞聘上岗，1.15万人实现自主择业；2.52万名退休人员移交社区管理；4135名离休人员和特殊群体纳入得到妥善保障。170片企业生活区移交辖区管理工作正在有序推进。改革涉及企业法人208个，总资产172.62亿元，净资产49.46亿元，已完成产（股）权转让48户、关闭清算44户、产业整合54户，占改革企业70%；正在进行产（股）权转让20户、关闭清算的25户，占改革企业22%；改革后，企业户数由208户缩减至17户。我们还对历年来的改制企业进行了清理，共有27户中小企业，因权属不清、资金不到位等原因存在改制遗留问题，本着对企业负责、对职工负责、对发展负责的原则，逐一采取积极措施加以完善，消除了改制后遗症。我们推动改革向文化企业和集体企业延伸，完成了10户文化企业和15户集体企业的改革，维护了集体企业职工权益，理顺了集体资产管理体制，实现了国有资产从竞争性文化领域内退出，为企业重新走向市场，创造了条件，增添了活力。在国企改革中，企业领导从我做起，自觉置身改革，勇于推进改革，为职工作出表率。各级干部精心组织、精心安排，开展深入细致的工作，把改革方案落到实处；承担改革任务的各控股公司积极筹集改制资金，集中时间、集中精力，克服各种困难和不利因素，从大局出发，坚定不移，稳步操作，实践于改革的第一线；各级党组织充分发挥思想政治工作优势和群众工作优势，坚持宣传群众、组织群众、依靠群众，使企业职工关心改革、支持改革，要求改革的呼声越来越高，推进改革的力度越来越大。由于始终坚持按照法律和政策实施改革，措施配套，程序