开展“五查五纠”活动简报与开展“党建带工建”工作实施方案汇编.docVIP

开展“五查五纠”活动简报与开展“党建带工建”工作实施方案汇编 开展“五查五纠”活动简报 **县坚持从严要求，突出问题导向，坚持立行立改，扎实开展“五查五纠”活动，进一步严明纪律、强化担当、改进作风，促进干部提神、工作提速、效能提升。为增强“三严三实”专题教育的针对性和实效性，**县着力查找、纠正、整改县乡机关单位党组织和党员干部中存在的突出问题，开展“五查五纠”，即查不守规矩、纠乱作为，查不敢担当、纠不作为，查不思进取、纠庸作为，查不做实功、纠虚作为，查不顾大局、纠慢作为。对照“五查五纠”内容，县乡机关党员干部结合工作、生活实际，采取群众提、自己找、互相帮、上级点、集体议等形式，找准找实“不严不实”具体表现，认真梳理归类，列出问题清单。对必须立即改、能够见成效的突出问题，明确整改目标、整改措施、责任领导、完成时限，制定立行立改方案，立即进行整改;对群众反映强烈、影响大的突出问题，进行专项整治、重点整改;坚持务实管用的原则，建立健全践行“三严三实”的长效机制;实行“一把手”负责制，坚持以上率下、以上带下，从领导班子抓起、从领导干部改起，明确任务书、时间表和责任人，一个专班、一抓到底，确保取得实效。同时，该县派出8个巡回督查组进行督查，对发现的“为官不为”问题，通过党政纪处分、书面检查、组织约谈、诫勉谈话、通报批评、效能告诫等方式进行处理。目前，该县查处“为官不为”问题14起，问责21人，其中党政纪处分5人。 开展“党建带工建”工作实施方案 为了深入贯彻落实**省“党建带工建”工作会议精神，进一步加强党组织对工会组织的带动作用，不断扩大工会组织的覆盖面，增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力，构建和谐的劳动关系，促进非公有制经济健康快速发展，根据和的规定，结合我县实际，特制定本方案。 一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本，以“建”为重点、“带”为关键，树立党工工作一体化理念，做到基层党组织和工会组织机构同步设置，扎实稳步推进我县“党建带工建”工作步伐，形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作格局。 二、目标要求按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，坚持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制，切实抓好非公有制企业工会组织建设。对已建立党组织但尚未建立工会组织的非公有制经济组织，企业党组织要尽快帮助建立工会组织；尚未建立党、工组织的非公有制经济组织，在筹建党组织的同时，同步筹建工会组织；尚未建立党组织，但已具备建立工会组织的，企业所在地党组织要加强领导和支持，帮助企业先把工会组织建立起来，通过工会组织培养入党积极分子，为下一步建立党组织创造条件。对职工人数在25人以上的非公有制经济组织，工会组建率要达到100%；职工人数在10人以上25人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到85%；职工人数在10人以下的非公有制经济组织，工会组建率要达到70%。20**年9月底前，确保完成新组建70家企业工会组织的任务。 三、工作步骤宣传发动阶段。召开全县“党建带工建”工作动员会，成立县“党建带工建”工作领导小组，全面部署“党建带工建”工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传开展“党建带工建”工作的重要意义，在全县上下营造良好的工作氛围。调查摸底阶段。各镇、各部门对本地区或所管辖的非公有制企业进行调查摸底，全面掌握企业的具体情况，并建立台账，认真研究组建工作措施，为非公有制企业工会组建工作奠定良好的基础。各镇、各单位于4月21日将调查摸底情况书面报县“党建带工建”领导小组办公室。组织实施阶段。县委组织部**县总工会牵头，各成员单位积极配合，指导协调各镇、各部门根据调查摸底情况全面铺开非公有制企业工会的组建工作。各镇、各部门每月底要将组建情况和存在的困难报县“党建带工建”工作领导小组办公室，以便统筹协调，及时解决问题，确保按时完成省下达的组建任务。总结表彰阶段。对各镇、各部门开展“党建带工建”工作进行检查评比，表彰先进典型。 四、工作措施切实加强组织领导。各镇、各部门要相应成立工作机构，建立健全目标责任制，以单位主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人，把非公有制经济组织“党建带工建”工作作为整个基层党建工作的重要内容，积极协调各方关系，努力形成上下联动，齐抓共管的工作格局，大力推进“党建带工建”工作深入开展。在开展工作中，要做到有思路、有措施，加强分类指导。对工作基础比较薄弱的地区和部门，要落实帮、促措施，加强指导和检查力度，使工作取得进展。要注意总结典型经验，通过典型带动面上工作的整体推进。建立联席会议制度。建立**县“党建带工建”联席会议制度，会议由组织部召集，县总工会、县工商局、县委统战部、县委宣传部