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富海能源服务连锁有限公司LNG加气站组织架构说明;一、加气站组织架构;1 LNG标准加注站安全生产管理组织机构;1.2 加气站安全工作小组 　 1.2.1 加气站成立由站长、数质量管理员、安全员、加气工组成的安全工作小组，统筹负责全站安全生产管理工作。 　 1.2.2 加气站安全工作小组负责加气站生产经营过程中发生的各类事故的调查、取证及提出处理意见，并在第一时间向上级安全管理部门报告。 　 1.2.3 负责编制LNG用户手册和安全用气常识，宣传用气的有关法规和规范，并结合“安全月”活动开展形式多样化的宣传教育活动。;2.1 LNG加气站站长岗位职责 　 2.1.1 站长为本站专业的安全总负责人即安全第一责任人，负责组织落实本站安全生产措施，做好现场管理，规范服务。 　 2.1.2 站长负责站内日常经营和现场管理，负责本站LNG的进、销、调、存及LNG的接卸、计量和验收工作，保障供应，提高销量。 　 2.1.3 站长负责组织站内工艺、设备、仪表、配电的主要技术服务和维护、保养、检修工作，保证设施、设备的安全运行。 　 2.1.4负责站内自控体系、HSE体系等各项基础管理工作。 　 2.1.5负责制定和完善用户管理模式，建立健全用户档案，确保燃气运营安全。 　 2.1.6 组织制定并实施加气站安全管理规定、安全技术操作规程和事故应急方案。;　　2.1.7 组织对加气站人员进行站级安全教育，包括新人入站教育和经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，组织开展岗位技术练兵。 　　2.1.8 保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。 　　2.1.9 组织研究并落实隐患整改措施，定期组织开展入户安全检查活动，纠正违章现象，查处隐患并及时整改。 　　2.1.10 负责组织实施抢修抢险工作，确保人员财产的安全。 　　2.1.11 负责各安全附件的定期检验工作。 　　2.1.12 负责每日检查罐存液量，每月盘点库存。 　　2.1.13 完成领导交办的其它工作。;2.2 数质量管理员岗位职责 2.2.1 根据部门计划的安排个人月度关键业绩指标，完成相关的工作。 2.2.2 参与加气站的培训和绩效考核工作。 2.2.3 定期进行加气站加???机自检、强检工作。 2.2.4 加气站数据日常检查和进销存管理工作。 2.2.5 加气站检查督导工作。 2.2.6 加气站证照年检工作。 2.2.7 加气站损耗异常的进行跟踪检查分析。 2.2.8 月末核销损溢申请表提交和汇总。 2.2.9加气站安全员具体负责加气站日常安全管理工作。 　2.2.10 组织落实各项安全制度，定期组织员工的安全教育，对顾客或入站人员进行安全教育。 ; 2.2.11加气站安全员具体负责加气站日常安全管理工作。 　 2.2.12 组织落实各项安全制度，定期组织员工的安全教育，对顾客或入站人员进行安全教育。 2.2.13 协助站长监督检查安全生产规章制度、各项安全措施和管理体系的落实情况，制止影响安全的行为。 　 2.2.14 参与加气站内动火审查工作，负责监督站内动火和站内施工安全措施落实情况，负责安全情况的汇总和对事故的调查、处理、汇报工作。 　 2.2.15 负责对站内的压力容器、安全监控装置建档建卡，并按时检验、监测及存档。 　 2.2.16 负责指导与监督加气站安全技术装备和消防设施的维护保养工作。 ;　　2.2.17 负责指导与监督加气站安全技术装备和消防设施的维护保养工作。 　　2.2.18 组织或参与制定、修订加气站的各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督、检查执行情况。 　　2.2.19 负责指导并检查班组安全活动，定期或不定期组织消防演习。 　　2.2.20建立健全并妥善保管安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范。 　　　　;2.4 核算员岗位职责 2.4.1 负责本加气站收款和销售量核对业务（加气工每班交班时核对信息系统内销售量并负责结算收款）； 　2.4.2 负责本加气站月结等非现金结算形式的催款、结算业务； 　2.4.3 负责按照财务管理制度每日定时到银行存款； 　2.4.4 负责站内IC卡的管理，包括充值、发放、结算等业务； 　2.4.5 负责本加气站发票开具、核对、管理业务。 　2.4.6负责配合月末盘点、对账及按财务要求提交相关报表； 　2.4.7负责本站员工考勤、工具发放及其他后勤工作； 　2.4.8完成领导交办的其它工作。 ;2.5 加气工岗位职责 　2.5.1 严格遵守安全技术操作规程和各项安全管理制度，熟悉岗位工艺流程，确保设备的安全、稳定、正常运行。 　2.5.2 按规定线路做好