中石油宁夏石化领导干部培训班.ppt

莱德·润德 中层领导第一工作职责就是----- 目标实施管理 在台下表演叫自娱自乐 在舞台上表演叫盛装演出 公司对我们意味着: 平台 舞台 机会 圈子 港湾 …… 感恩企业 感恩领导 感恩同事 没有绩效就是企业的剥削者 工资来自于利润，而不是工作时间 公司买的是您八个小时的工作绩效，而不是八个小时 对错跟着责任走，不跟道理走 谁对最终结果负责任就听谁的 领导没有错的时候 第一表态：当对工作有不同看法时，必须在确定工作目标前与上级沟通。 第一反馈：当工作中遇到无法解决的问题时，必须在第一时间报告给自己的上级。 第一汇报：对于上级安排的工作，必须在第一时间主动汇报工作进展和结果。 第一妥协：当与他人沟通不畅时，必须在第一时间首先检讨自己的不足之处。 责任是一种理念， 更是一种能力 给别人机会就是给自己机会 做负责任的人、不做受害者 我是一切的根源 让组织愉悦是下属的重要工作职责 一切皆有可能 目标不变方法变 锁定工作目标首先要锁定完成任务的时间结点 工作目标是不容商量的，能够商量的只能是完成工作的方法 彻底锁定工作目标就会自动产生无穷的智慧与方法 工作=做好自己能做好的+做不好的也想办法做好 对待家人用心思维 对待客户用效果思维 对待工作用结果思维 工作中要杜绝逻辑思维 做目标人不做自然人 理解他人、宽容他人用利益和取舍思维 N+0=榜样员工：遇到问题就主动想N个解决办法，没有任何借口。 7+1=优秀员工：遇到问题先主动想7个解决办法，第八个是借口。 1+7=潜力员工：遇到问题第一反应就是借口，在外在压力下，再想7个解决的办法。 1+0=失业人员：遇到问题只有借口，没有任何解决办法。 感恩每一个人 感恩父母 父母在， 您就是世界上最最幸福的人 常回家看看 逻辑思维是一把双刃剑，它在让我们清醒的同时，也让我们越发糊涂 要做： 做到分子，不做知道分子 做到位！！！ * * 中国石油宁夏石化公司 中层领导职业素质内训汇报会 一、企业简介 二、核心课程简介一：员工职业化素质（LDE） 三、核心课程简介二：客户沟通与服务素质（LDC） 四、讲师简介 五、精彩瞬间