升降机班组分包合同汇.docVIP

建设工程施工升降机班组分包合同 甲方：南通海青建筑工程劳务有限公司 合同编号： 乙方: （升降机操作班组） 身份证号: 合同签订地：天泰以琳美地项目部 家庭住址: 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《山东省建筑市场管理条例》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、互利和诚实信用的原则，为确保该工程顺利完成，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，并严格履行。 一、工程概述 工程名称：以琳美地1#-2#,4#-7#楼及配套项目 工程地点：青岛市城阳区黑龙江中路28号 结构类型： 框剪结构 二、承包方式、工作内容、工作量的计算： （一）、承包方式：一次性定价承包。 （二）、工作内容及单价 工作范围：项目部范围内塔吊 1、工作期内乙方每台每月一次性包干价格为：人民币￥7000.00元，大写：（七千元/台/月），不足一月则按实际产生天数计算（包括保险费等，保险费由劳务公司统一按照70元/人.月代扣，）。每台施工升降机至少配两名升降机司机。 2、春节期间、塔机停用期间则不给予计算工资 工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，承包龙信建设集团有限公司以琳美地1#-2#楼、4#-7#楼及配套工程项目部的6台（以总包单位现场实际需要为准）施工升降机的操作驾驶工作。 2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责各升降机的驾驶、检查等工作。并配合搞好升降机的拆卸、维修，使升降机正常及时为各施工班组服务。 3、因工作需要乙方合理调配、安排加班人员，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时运输使用。 （三）、工程量结算及付款方式 劳务费用支付：每月10号前根据班组实际考勤人员按 元/人按甲方要求发放生活费，春节前支付至 ，竣工验收合格后一个月内付清余款。 劳务费结算方式：每月25日项目部开具劳务费用暂结单，甲方按劳务费暂结单按支付比例支付劳务费。 工资发放要求：甲方每月10日前凭甲乙双方及职工本人确认的考勤凡是每月考勤满20天（以施工入口考勤机记录为依据）的甲方支付乙方职工每人每月生活费1500元，由甲方直接支付到乙方职工银行卡上。不办理银行卡不予支付。余款按照合同总体付款方式并把工人工资必须核算到每个职工名下，由职工本人签字确认，乙方无条件同意把职工工资直接打到职工银行卡上。工人工资足额发放以外的合同范围内工程款可直接支付给班组负责人。 三、合同工期： 施工升降机运转启用之日起至停用拆除之日(根据甲方通知为准)。 四、安全标准 该班组属于特殊作业工种，所有人必须持有合格的特种作业操作资格证或上岗证，严禁无证上岗。乙方应按施工安全操作规程足额、保质配备劳动防护用品，并接受项目及其它部门的检查。 施工操作人员严格使用“安全三宝”并接受项目部“三级安全入场教育”及升降机操作安全规程。在施工过程中，若因乙方违规操作，大意开小差发生安全事故所产生的费用由乙方自行负责，并承担项目部相应处理。 现场管理：乙方现场必须指定不低于1名专（兼）职人员协助甲方进行现场管理，严格按甲方及建设单位的现场管理制度执行，保证现场人员不出现违法乱纪行为，不斗殴，不使用违法在逃人员，不与周边单位人员发生冲突，正确使用安全防护用品和设施，不违章作业，避免轻伤事故，杜绝重伤及死亡事故，并与项目签订治安、消防、安全事故防范责任书，落实专人负责。 五、甲乙双方权利与义务： （一）、甲方权利与义务： 1、甲方委派的担任驻该项目履行本合同的项目经理为王天祥，项目部日常工作安排及安全质量检查负责人为 淳正伟 。 2、甲方负责对乙方进场人员进行入场安全文明三级教育及交底。 3、甲方组建与工程相适应的项目管理机构，设置项目管理岗位，并按照国家及地方政府法律法规以及甲方的各项管理规章制度和岗位职责实施对施工项目工程的管理。 4、甲方人员有权对乙方人员工作进行监督、督促和考评。 5、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理，住宿由甲方提供。 6、根据乙方检查，发现升降机存有故障问题，经甲方核查后甲方应及时更换损坏的升降机零部件。 7、甲方有权对乙方工作中的违章现象和人员缺岗现象及故意为难劳务班组敲诈勒索行为进行处罚、并有权要求乙方更换现场不符合要求的操作人员。 （二）、乙方权利与义务： 1、乙方委派的担任驻该项目履行本合同的负责人为 ，日常工作安排及质安检查负责人为 。 2、所有进场施工人员应携带相关证件持证上岗【特殊岗位和特殊工种施工人员应持有效上岗证并按工程所在地建设、安监等行政主管部门的要求配置，持证上岗】；必须人证相符。若