《中国年上海世博会特许产品生产商征集书》34.docVIP

《中国年上海世博会特许产品生产商征集书》34.doc

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《中国年上海世博会特许产品生产商征集书》34

中国2010年上海世博会 [_______]合作伙伴 方案征集书 目 录 第一部分 征集说明 1 1.1 项目背景 1 1.2 征集程序和时间安排 1 1.3 特许生产商的权利和义务 1 1.4 应征特许生产商的条件 2 第二部分 应征说明 3 2.1 应征人须知 3 2.2 应征文件的组成 3 2.3 应征文件的格式和制作要求 5 2.4 应征文件的递交与拆封 6 2.5 应征文件的效力 6 2.6 应征文件的撤回 6 第三部分 特许生产商的评定及标准 7 3.1 特许生产商的评定 7 3.2 评定标准 7 第四部分 其他事项 9 4.1 对《征集文件》的解释与更改 9 4.2 沟通方式 9 4.3 新世傲公司保留的权利 9 4.4 适用法律与争议解决 9 第一部分 征集说明 项目背景为了传播上海世博会的主题和理念,上海世博会经营计划服饰、文具、、将名单报上海世博局审批,经上海世博局后特许生产商由上海世博局直接授牌商享有上海授予的下列称谓:中国2010年上海世博会商 《分许可协议》最终确定的其他称谓; 1.3.2 特许生产商的基本权利义务: 特许生产商依据授权,负责类别内特许产品的开发、产品设计和定价,并须报均瑶集团审批; 1.3.2.2 特许生产商通过特许产品的生产获取一定的经济收益; 1.3.2.3 特许生产商以上海世博局审批的统一特许产品零售价格向特许零售商 供应特许产品; 1.3.2.4 特许生产商享有向上海世博局提供特许产品以及向上海世博局全球合作伙伴和高级赞助商提供其所需促销品的优先供货权; 1.3.2.5 特许生产商应定期向新世傲公司缴纳许可费; 1.3.2.6 特许生产商需向新世傲公司提供相关的保证金; 1.3.2.7 遵守中华人民共和国相关法律法规、上海世博局制定的相关规定以及新世傲公司为履行特许产品分许可人管理职责制定的管理办法,自觉保护上海世博会的知识产权。 1.3.3 特许生产商所有的上述权益有效期为自《分许可协议》生效之日起至2010年12月31日止; 应征特许生产商的条件 根据中国法律有效注册成立并依法续存的企业,有意向成为分许可生产企业 并符合以下条件者均可参与应征: 具备较强的综合实力,在行业内居于领先地位; 具备良好的社会形象和商业信誉,产品符合绿色、环保标准; 具有良好的资信记录和经营业绩; 具有较强的产品研发和设计能力; 具有较强的生产组织和质量管理能力; 具有较强的物流配送能力; 遵守中国法律,在质量管理体系、环境保护管理体系、职业安全管理体系、职 工福利、人权保护等方面符合国家有关规定。 第二部分 应征说明 2.1 应征的 应征文件应当由以下八(8)部分组成: 序号 文件名称 文件内容 《应征函》 (格式详见附件1) 应征 应征人 第资质文件 及 相关说明 应征人拥有的任何除在应征文件中已包含的文件外,由政府部门就应征人资质、注册、经营许可、授权、强制性产品认证等方面出具的重要证明或说明,特别是与和服务方案相关的证明及说明 应征人最近年经审计的财务报 应征人就环保问题的书面说明应征人持有的在环境、卫生和安全等方面的法定许可或批准; 应征人为控制环境污染所采取的相关措施;应征人的环境污染问题(包括最近五年企业发生的环境污染问题以及企业在环境保护方面任何重大违法、违规行为的详细情况) 应征人就其企业运营中与安全生产有关的书面说明 应征人应持有的关于劳动安全和保护等方面的法定许可或批准; 应征人内部有关劳动安全的管理体系说明和制度文件; 应征人最近三年曾经发生的劳动安全事故和问题。 应征人就其合法用工和员工权益保护方面的书面说明 应征人的员工劳动时间和环境方面的说明; 应征人的员工薪资和法定福利(含保险)的兑现和落实情况。 应征人就公司治理、内部控制方面的书面说明 应征人涉及的争议、诉讼、仲裁或行政制裁应征人应提供最近三年所有涉及应征人的重大争议清单,特别是涉及上海世博局、上海世博会组委会各成员单位、上海市政府及其相关部门等与上海世博会相关的组织或机构的有关争议、诉讼、仲裁或行政制裁,应征人同时应说明上述争议、诉讼、仲裁或行政制裁的详细情况(包括但不限于所涉当事方和金额) 第四部分 品牌及 有关应征人品牌及其它相关无形资产状况的书面说明应征人在相关品牌、商誉和形象;应征人拥有的其它知识产权(包括专利、著作权等) 第 参见本《征集》第部分 第应征人的上海世博会主题实践方案 参见本《征集》第部分 第七部分 资金和服务的保障证明应征人应向征集方提供,以证明来源充足、合法,并具有保障上海世博会成功举办的服务能力 第应征人认

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