北语网院-17秋《管理学原理》作业_2(资料)8.docVIP

【北京语言大学】管理学原理-17秋《管理学原理》作业_2 试卷总分:100 得分:100 第1题,利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用（ ）型的管理方式。 A、利用--命令 B、商议 C、温和--命令 D、集体参与 正确答案: 第2题,古典管理理论认为，人是（ ）。 A、经济人 B、 自我实现 C、 复杂人 D、 社会人 正确答案: 第3题,管理的主体是（ ）。 A、管理者p /p B、工作者 C、组织 D、要素 正确答案: 第4题,控制工作的第一个步骤是（ 　）。 A、分析问题 B、拟定标准 C、纠正偏差 D、总结经验 正确答案: 第5题,麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）。 A、权力 B、社交 C、成就 D、安全 正确答案: 第6题,在一个组织中，目标系统的最低层次是（ ）。 A、专业目标 B、 组织目标 C、 部门目标 D、 个人目标 正确答案: 第7题,组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（ ）关系。 A、正比 B、指数 C、反比 D、相关 正确答案: 第8题,遵循计划工作的（ ）原理，目的在于确定合理的计划期限。 A、限定因素原理 B、 许诺原理 C、 灵活性原理 D、 改变航道原理 正确答案: 第9题,控制工作的（ ）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。 A、控制关键点 B、直接控制 C、例外情况 D、反映计划要求 正确答案: 第10题,衡量领导才能方面的潜力的测验,一般是指（ ） A、职业测验 B、适应性测验 C、品格测验 D、智力测验 正确答案: 第11题,提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指（ ）。 A、法约尔 B、 韦伯 C、 泰罗 D、 梅奥 正确答案: 第12题,人员配备一般应采取（ ）。 A、封闭的系统方法 B、半封闭的系统方法 C、半开放的系统方法 D、开放的系统方法 正确答案: 第13题,下列不属于人员配备工作原理的是（ ）。 A、公开竞争 B、用人之长 C、责权一致 D、不断培养 正确答案: 第14题,需求层次论认为，人的最高需求是（ ） A、生理需求 B、安全需求 C、自尊需求 D、 自我实现的需求 E、社会交往的需求 正确答案: 第15题,按涉及的范围分类，决策可以分为（ ）。 A、常规决策与非常规决策 B、经验决策与科学决策 C、战略决策与战术决策 D、确定型决策和风险型决策 正确答案: 第16题,领导者修养的内容包括（ ）。 A、自知之明 B、领导者知识 C、领导方法 D、移情作用 E、客观性 正确答案: 第17题,组织一般可以划分为（ 　）几个层次。 A、战略规划层 B、高层 C、中层 D、执行层 E、基层 正确答案: 第18题,人际关系学派的主要代表人物有（ ）。 A、西蒙 B、 德鲁 C、 马斯洛 D、 赫茨伯格 E、 泰罗 正确答案: 第19题,领导工作的原理有（ ）。 A、职务明确原理 B、直接管理原理 C、责权利一致原理 D、指明目标原理 E、公开竞争原理 正确答案: 第20题,领导艺术包括（ ）。 A、决策艺术 B、用人艺术 C、提高工作绩效有效性的艺术 D、授权艺术 E、领导变革的艺术 正确答案: 第21题,法约尔被西方管理学称为科学管理之父。 √、对 ×、错 正确答案: 第22题,亨利.普尔提出了合理分工、严格制度、及时调动等管理措施。 √、对 ×、错 正确答案: 第23题,管理的社会属性：企业管理具有社会经济属性。 √、对 ×、错 正确答案: 第24题,目标管理20世纪50年代后期出现于美国，它是泰勒的科学管理和行为科学理论基础上形成的一套管理制度。 √、对 ×、错 正确答案: 第25题,计划工作的主导性是指计划工作相对于其它管理职能处于末位。 √、对 ×、错 正确答案: 谋学网