如何才能成为一个大家都喜欢的主管9.pptVIP

如何才能成为一个大家都喜欢的主管 ——某某 管理的核心： 管人事，理人心。 观点一：做人，做一个正直的人 正直的人，应该是心有他人，会适当的考虑别人的感受，善良、做事坦荡、不虚伪、不撒谎有坚定的决心，不以物喜，不以己悲。 观点二：做事，把事情做到最好 把事情做好，不要什么事情都去依赖别人，熟悉工作的业务，做到让人信服，没有做不好的事，只有不去做的事。 观点三：宽容，善待身边的人 宽容的对待别人，就是宽容的对待自己，不要拿对自己的要求对待别人，每个人都有优点，要善于去发掘他人的优点，而不是去讽刺他人的缺点。 总结： 做人，做一个正直的人 做事，把事情做到最好 宽容，善待身边的人 建议： 第一：人才是团队最宝贵的资源。 第二：尊重人，为优秀的人才创造一个和谐，富有激情的工作环境。 第三：学习是一种生活方式.希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力。 谢谢！