电子商务分院礼仪队的策划书.docVIP

江西泰豪动漫职业学院 电子商务分院礼仪队组建策划书 策 划 书 江西泰豪动漫职业学院 电子商务分院礼仪队组建策划书 组建 1. 组建背景 据报载，在人才招聘会上，言谈儒雅、服饰得体、仪表端庄、神态大方、礼仪到位的大学生更能受到用人单位的青睐。也就是说，在市场经济大潮之下，社会对大学生的个人素质提出了更高的标准和更加具体的要求。在就业竞争日趋激烈的背景之下，有必要对大学生礼仪加以普及与规范。在校内，大学生个人形象往往与学院形象划等号，所以我院学生对个人形象的维护将直接有助于学院形象的维护，甚至有助于对整个高等教育形象的维护；有助于增进人际沟通。大学生想在今后的工作中有所作为，必须注重人际沟通。 电子商务分院礼仪队的成立本着丰富同学们的课余文化生活，活跃学院文化气氛，提高文明礼仪素养，浓郁学院精神文化气氛，展现大学生热爱生活和全面发展的进取精神；同时，为喜爱礼宾工作的同学提供一个展现自己的舞台，发掘和培养具有礼仪天赋和潜力、综合素质突出的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，全面提高学生的综合素质。 2. 目的及意义 礼仪队的成立旨在响应“争先 创优”的口号，为企事业单位举办大型庆典活动、会议及重要来宾接待、我院学生会活动、学术讲座、学术交流会等储备专业的礼仪人才，以实际行动展示我分院半边天的风采。 3. 主办单位 电子商务分院团总支学生会 4. 组建简介 礼仪队的组建将面向我分院的全体女生，先通过寝室走访，海报宣传，PPT介绍等方式进行前期宣传，并强调礼仪队成立的重要性及严肃性。再通过初试、复试两个阶段，我们将根据报名情况，首先选出12名初试表现优秀的同学，并进行赛前培训，最终根据同学们的综合表现确定最终的第一届礼仪队成员。 5. 组建流程 （1）组建前期的宣传： 先联合宣传部出海报，同时宣传部的成员将会到寝室和班级走访，登记有意愿加入礼仪队的女生。并通过PPT放映的方式，让有意愿的女生更加了解礼仪队的职能。 （2）面试时间： 初试时间：2014年九月初 初试地点：电子商务分院院学生会办公室 初试对象：前来面试礼仪队的成员 （3）人员安排： 李娜娜负责签到； 李雪、李娜娜、朱梦凡负责维持秩序，并防止面试结束者泄题。 （4）初试流程 初试地点电子商务分院学生会办公室，有意愿加入礼仪队的同学在规定时间内前来面试，并在指定工作人员处签到，按照签到顺序依次进入学生会办公室面试，如未能在指定时间内到的，视为弃权。 评委根据面试者的总体表现，按照评分细则进行现场评分。若比分相同，则由评委进行讨论，最终确定进入复试的人选，并及时通知进入复选的人进行培训。 备注: a.工作人员要提前到场，评委为电子商务分院团总支书记、电子商务分院礼仪部部长、游戏分院礼仪部部长； b.评委要根据评分表认真评分； c.培训要跟礼仪社团进行积极的联系，并确定培训时间。 （5）复试会场布置 1.工作人员准备必须用品（礼仪队负责人服装1套、PPT、话筒、电池、矿泉水、席位牌、桌子） 2.布置前先列好会场的功能区域，并由部分人员负责维持现场秩序。 备注 1.PPT主要内容: 活动标题（包括主办单位、承办单位、日期） 2.功能区域 主持区、评委区、观众和工作人员区 3.面试者需通过抽签决定面试的先后顺序 （6）复试流程 1.主持人上台（介绍此次活动名称，并隆重介绍评委，宣布评选方法，欢迎前来面试礼仪队） 2.礼仪展示：将成员以2人为一组进行分组，每一组的每个成员先独自上台展示走姿，同时主持人对选手进行简短介绍（选手自拟30秒自我介绍），后再集体展示走姿、站姿、坐姿、握手礼。最后评委根据每一组的表现，进行评分。最终选手所在小组的得分为每一位选手第一轮的得分。 3.礼仪知识问答：每位选手上台选择一道题目进行作答。 备注： a. 评委有电子商务分院团总支书记、电子商务分院礼仪部部长、游戏分院礼仪部部长； b. 各位报名者提前到场，并在指定工作人员处签到，进行抽签。如未签到按弃权处理。 c. 在现场，每个工作人员都必须恪尽职守，认真负责，对现场出现的一切突发状况要沉着应对，冷静处理。 d. 评委根据选手的总体表现，进行现场评分。总分10分。每个选手的比赛成绩，按照评委的打分累计起来，如有选手成绩相同，则按照小数点以后的成绩评分，评委打分允许小数点后留一位。 4.宣布最终礼仪队成员名单。 5.工作人员组织人员退场，整理会场。 6、复试工作人员分配 （1）主持人：（待定） （2）海报的设计和制作由宣传部完成。负责人：柳世雄 （3）现场纪律的维持和现场布置以及结束后的场地收拾由礼仪队负责人来完成。负责人：李雪 （4）组织学生会成员前来观看，此项任务由外联部负责。负责人：李娜娜 7、其他事项 （1）复试结束后，部门成员写礼仪队