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2018-05-05 发布于浙江
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激励法则本讲核心内容激励的基础激励原则激励方式激励机制第一部分激励的基础激励原则激励方式激励机制激励的前提－－组织诱因激励：激发人们动机的心理过程在人力资源管理中组织诱因是激励的前提人的行为动力两大动力的平衡两大动力的平衡两大动力的平衡个人目标和组织目标的整合利益共同体设定目标目标分解目标完成考核考核结果同薪酬挂钩目标管理的激励机制命运共同体建立共同愿景责任分散自主管理企业文化渗透第二部分激励的基础激励原则激励方式激励机制六项原则差别诱因奖惩结合公开公正有效性能本至上物质奖励精神奖励并重第三部分激励的基础激励原则激励方式激励技巧常用的激励方式物质激励情感激励荣誉激励机遇激励股权激励延伸的激励方式榜样激励评判激励目标激励逆反激励危机激励第四部分激励的基础激励原则激励方式激励机制组织价值链有效的激励机制提供福利待遇建立公正评估尊重个人人格实现开放沟通提供发展机会课程小结激励的基础激励原则激励方式激励机制 * 《人力资源管理研究》第五讲自我动力个人目标超我动力组织目标超我富了和尚穷了庙自我超我穷了和尚富了庙自我组织目标和个人目标的整合自我超我个人目标组织目标组织诱因构筑利益共同体构筑命运共同体价值创造价值评价价值分配考核为核心以报酬为核心