新时代矿工的典范.docVIP

新时代矿工的典范 ——集团六矿大学生采煤班特别报道之一 50多年前，在平顶山矿区这片沃土上，第一代矿工用青春和热血诠释了“特别能奉献、特别能战斗、特别能吃苦”的矿山精神。50多年后的今天，依然是在这片土地上，12名大学生矿工走进了我们的视野，他们转变择业观念，扎根矿山，在基层磨砺人生；他们奉献激情，勇于担当，以思想和行动代言新时代矿工。在他们身上，我们不仅看到了80后年轻人对人生价值的深入思考，更看到了他们对煤矿生产方式变革带来的重要影响。他们就是被称为“高知矿工”的中平能化集团六矿综采四队大学生采煤班的12名成员。本报今日起隆重推出长篇系列通讯，深入报道他们的典型事迹，敬请关注。 大学生，天之骄子，年轻而富有朝气。对他们来说，未来就像一幅幅绚丽多彩的画卷在眼前展开，可哪一幅才是最好的选择，哪一种选择才能让青春无悔，哪一条道路才能让理想升华，成就自己人生最壮美的诗篇？中平能化集团六矿综采四队大学生采煤班的12名大学生矿工用立志报效矿山的行动给出了最好的回答：到社会最需要自己的地方去，让理想扎根地层深处，用青春的激情和无穷的智慧绘就人生的瑰丽画卷。??? 这是一个与众不同的团队，12名小伙儿个个是拥有高学历的大学生，相同的追求、共同的理想使他们走到了一起，在煤矿找到了施展才华的舞台。他们在开启综采机按钮的同时，也开启了煤矿生产方式的变革之路。如今，这群雄姿英发的年轻人正以他们的独特魅力吸引着人们的视线。 （一） 其实，组建一个全部是大学生的煤矿生产一线采煤班组并非易事。无论是过去还是现在，采煤工一直与苦、脏、累、险连在一起，当一名采煤工并非年轻人的第一选择，更不要说大学生。虽然时代在变，煤矿也在变，但从目前来看，真正愿意到煤矿一线的大学生并不多。然而，六矿大学生采煤班的12名大学生矿工却以主动要求到井下一线的实际行动，向世人展现了他们与同时代大学生不同的择业观，给新一代大学生们树立了榜样。 执著的硕士研究生 28岁的董刚是2009年7月毕业于西安科技大学工业自动化专业的硕士研究生。读研究生期间，他曾经在中国重型机械研究设计院电控所实习近一年，参与过数个项目的研究、设计工作，毕业后进入设计院工作可以说没有任何问题。??? 然而，董刚毕业后却决定到中平能化集团工作，与乌金为伴。他的父母虽然都在集团下属煤矿工作，但对已是硕士研究生的独生儿子的这一决定并不认同，希望儿子再好好考虑考虑。早已胸有成竹的董刚笑着对父母说：“你们先别忙着反对我的选择，时间最终会证明一切。”爱子心切的父母最终选择了妥协。 董刚读研究生的班里共有30个人，只有他自己到煤矿工作，其他全部在科研院所、高等院校、企业管理部门工作。当得知白净文弱、成绩优异的董刚自愿到煤矿当了一名矿工时，他所有的同学都十分震惊，每一个在他的QQ上留言的同学都问了董刚同一个问题：“为什么？”他的回答很简单：“大家的志向不一样，决定了选择道路的不同。我从小在矿山长大，这里有我割舍不掉的梦想。” 2009年8月董刚正式到六矿上班时，矿上决定让他到机关工作，但他却主动要求到生产一线当一名采煤工，成了大学生采煤班的一员。 难舍“情结”的帅哥 29岁的王香瑞是个帅哥，他本来可以成为一名大学教师。王香瑞在安徽工业大学机械工程学院机械制造专业读研究生还没毕业，他的导师就向学校推荐这个聪明好学的弟子，希望他留校任教，学校很快就同意了。留校任教，这对一个青年学子来说，应该是一条能收获敬仰目光，铺满鲜花和掌声的道路，但这个来自河南南阳农村的年轻人却选择了放弃，理由同样简单：“我从开始上学到现在已经20多年了，想到象牙塔外面透透气。 当年，他背着简单的行囊到上海闯荡，很快就在一家颇具规模的机械设计制造公司找到了一份月薪5000多元的工作。这家企业由于研发中心和生产基地是分离的，王香瑞每月都要到位于无锡的生产基地现场指导几次，这种奔波的生活让他产生了一种莫名的漂泊感。10个月后，他辞了职。2010年7月，通过亲戚的引荐，他“投奔”中平能化集团六矿，成了综采四队大学生采煤班的一员。 “我觉得，煤矿就是我的归宿。在这里，我有一种踏实的感觉。”戴着眼镜、斯斯文文的王香瑞在接受记者采访时这样表达他的感受。??? 他说，他本科在河南理工大学（原焦作矿院）学的就是机械制造专业，在这所主要培养煤矿从业者的高校的经历，让他对煤矿非常向往。在上海打工期间，他设计的主要是煤矿生产用的采掘设备，这使得他和煤矿有了一种特殊的“情结”。 “到煤矿去是我考虑很久后的选择。”不善言谈、见生人还有点害羞的王香瑞说。其实，在得知王香瑞婉拒留校任教的消息后，他的导师很为他惋惜。王香瑞从上海辞职回豫后，老板两次打电话请他回去，许诺给予更高的薪酬，可王香瑞都谢绝了。 王香瑞刚到矿上时，矿上原想安排他在机电科从事管理工作，但王香瑞却说：“我是学机械制