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全国2008年4月-2013年7月自考现代管理学试题及答案 全国2008年4月高等教育自学考试 现代管理学试题 课程代码：00107 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号）P22 A.人与经济的关系 C.经济与环境的关系 B.人与人之间的关系 D.人与自然间的关系 2.科学管理理论所倡导的工资制度是（ B ）P40 A.岗位工资制 C.计时工资制 B.差别计件工资制 D.工资加利润分享制 3.管理过程学派的理论基础是（ B ）P54 A.科学管理理论 C.科层组织理论 B.一般管理理论 D.行为科学理论 4.在管理决策中,容易使方案通过,迅速采取行动的决策规则是（ C ）P92 A.全体一致规则 C.简单多数规则 B.过半数规则 D.绝对多数规则 5.美国著名的政治学家和政策科学家查尔斯·林德布洛姆提出的决策模式是（B ）P82 A.理性决策模式 C.集团决策模式 B.渐进决策模式 D.精英决策模式 6.通常认为管理学对非正式组织的研究起源于（ B ）P104 A.泰勒制 C.科层制 B.霍桑实验 D.系统科学 7.“权威的存在必须以下级接受为前提，下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于（ B ）P111 A.科层组织理论 C.官僚制组织理论 B.组织平衡理论 D.组织生命周期理论 8.格林纳认为，组织在聚合阶段后期，上下级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（ D ）P113 A.领导危机 C.硬化危机 B.失控危机 D.自主性危机 9.职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（ C ）P145 A.权力大小 B.资格条件 - 1 - C.工作性质 D.责任轻重 10.在管理方格理论中，（9，9）表示（ D ）P185 A.贫乏型领导 C.任务型领导 B.中间型领导 D.战斗集体型领导 11.美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（ B ）P172 A.不成熟—成熟理论 C.领导作风理论 B.X理论—Y理论 D.领导四分图理论 12.按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（ D ）P192 A.下属处于不成熟阶段 C.下属处于较成熟阶段 B.下属处于初步成熟阶段 D.下属处于成熟阶段 13.近代最早实行人事品位分类制度的国家是（ B ）P150 A.日本 C.美国 B.英国 D.法国 14.麦克利兰的成就需要理论侧重于（ A ）P206 A.社会起因的研究 C.需求层次的研究 B.行为过程的研究 D.行为改造的研究 15.赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于（ A ）P209 A.使工作丰富化 C.优化工作环境 B.改善人际关系 D.健全工作制度 16.没有沟通核心，各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通，这种沟通方式是（ D ）P235 A.链式沟通 C.全通道沟通 B.轮式沟通 D.环式沟通 17.在计划执行过程中所进行的控制是（ B ）P246 A.前馈控制 C.反馈控制 B.现场控制 D.全时段控制 18.下列关于控制与计划的关系，表述正确的是（ D ）P250 A.控制为计划提供标准 C.控制需要计划提供保障 B.计划是控制的继续 D.控制的效果取决于计划 19.系统分析的方法论中，行为研究也被称为（ D ）P266 A.价值研究 C.过程研究 B.规范研究 D.现状研究 20.一般而言，绘制网络图应用较多的方法是（ A ）P278 A.顺推法 B.逆推法 - 2 - C.重点工序法 D.一般工序法 21.全面质量管理中，最早提出PDCA循环的学者是（ D ）P301 A.甘特 C.贝塔朗菲 B.萨蒂 D.戴明 22.通常用于大型、复杂系统的管理决策方法是（ C ）P322 A.头脑风暴法 C.模拟决策法 23.在全面控制中被认为能够最全面、最有力地发现问题的控制技术是（ C ）P352 A.损益控制法 C.管理审计 B.投资报酬分析法 D.预防性控制 B.德尔菲法 D.方案前提分析法 24.重点调查、典型调查等方法都属于（ B ）P367 A.概率抽样 C.等距抽样 B.非概率抽样 D.整群抽样 25.若确认社会调查资料基本可靠，则要求其信度系数达到（ C ）P365 A.0.3以上 C.0.8以上 B.0.5以上 D.0.9以上 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号BCE ）P187 A.领导者的素质 C.工作任务结构 E.职位的权力 27.风险型决策方法应具备的条件是（ ABCDE ）P328 A.存在着决