期权个税7月开征 将意指上市公司高管激励机制.docVIP

期权个税7月开征 将意指上市公司高管激励机制.doc

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
期权个税7月开征 将意指上市公司高管激励机制

期权个税7月开征 将意指上市公司高管激励机制 2005-6-27 8:49:00  21世纪经济报道 王亚伟领衔华夏系倾巢出动 近6亿元“满仓”1股 速查! 赢黄金白银 来炒股登峰 [字体:大 中 小] 收藏 订阅 RSS 分享 打印 [网友评论0条] [?手机也能看] ????7月1日开始实施的财政部、国家税务总局《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税200535号,以下简称“35号文”)在创业者群体中备受关注、争议。   中国股权分置改革不断提速,这势必将给予更多企业改革的空间,推动他们更多采用股票期权这种国际上普遍采用的方式,来激励管理层和员工团队。记者采访到的多数人士在具体看法上虽然大相径庭,但他们普遍认为,作为中国股改的一项重要配套措施,“35号文”的影响将会逐渐显现。   “鱼&网”博弈   作为国内较成功的VC之一,IDG技术创业投资基金副总裁章苏阳参与过多个创业案例。根据他的实务经验,国内现行法律并没有承认股票期权,在一些实际纠纷中涉及股票期权的,法院并不认可其中关乎期权的主张。   “中国目前还没有严格意义上的可以在证券市场上买空卖空的期权。目前的实际上是年金的一种变相做法。”中央财经大学财政与公共管理学院副院长刘桓教授说。   无论对股票期权的理解如何,事实上在过去几年中,一些企业的高管已缴纳过股票期权所得个税。易趣创始人邵亦波告诉记者,“具体的比例忘记了,但都是按照最保守的方式操作的。”另一位易趣的早期经理人透露,当时是由企业代扣代缴的,印象中缴纳的税率相当高。   易趣的例子即便不是个案,但也肯定不是全部。“网设计的再完美,鱼总是要从网里边钻出去的。”一位前上市公司高管说——他是澳大利亚国籍,工作地点在上海,家在阿根廷,“怎么收我的税,你跟我讲。”   在专攻期权设计的经邦咨询董事总经理薛锋博士看来,对比过去的规定,“35号文”有很多进步之处,但同时仍留有若干模糊地带。   一位投资商透露,他所接触到的情况是,外籍身份或境外公司是股票期权所得避税的两块“盾牌”。以后者为例,如果通过在避税地,如维京群岛注册的公司来持有期权,国内财税部门就无法对境外法人征收期权所得个税。   相应的,是否在今年1月24日前在境外注册公司,成了关键点——国家外汇管理局今年1月24日发布《关于完善外资并购外汇管理有关问题的通知》,此后境内自然人境外注册公司难度陡然加大。   薛锋告诉记者,“35号文”的模糊地带使得一些情况下征税很难界定,其中包括:企业不发行股票,通过买断股份、员工受偿溢价奖励的“股份期权”;跨国公司在华企业奖励员工的,不转化为股票,仅给予增值收益的虚拟期权;通过境外信托公司代持股票期权;红筹模式与“口头信托”相结合的情况……   “现在有几个企业高管不把企业当作自己牟取私利的工具?”商务部研究院研究员梅新育认为期权所得个税的征税成效,取决于财税执行部门效率。 期权激励如何左右逢源:兼顾股东与高管利益 2011-01-07 打印本页 分享 | 字体 作者系华信惠悦咨询公司深圳分公司顾问、准精算师。 华信惠悦咨询公司是全球领先的人力资源及财务咨询公司,成立于1946年,总部位于美国的华盛顿,在全球34个国家拥有7,700名专业顾问。目前在大中华区共有北京、上海、深圳、 广州、香港及台北等6家分公司,以及武汉的一所研究中心,提供全方位且策略性的组织变革方案,协助企业落实经营战略。 ? ? kIndex rev A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 来源:《财经理论与实践》2002年第S3期 作者:邓蝉,李怀政 选择字号 大 中 小 收藏本文 分享 一、股票期权的产生、发展及其激励作用机制 股票期权本是一种金融衍生工具,是指买卖双方按约定的价格在特定的时间买进或卖出一定数量的某种股票的权利。这一概念运用到企业管理中,是指代理人在与企业所有者约定的期限内(如3—5年)享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利,它是公司制定的面向高级经营管理人员的不可转让的期权,它按企业经营成果对代理人进行激励,使代理人的个人利益与企业的长远发展结合在一起,促使代理人的经营行为长期化。 股票期权在欧美一些国家产生之始,主要不是为了激励经营者并使之关注企业的长期发展,而是对付高税率的一种变通手段。1952年,美国税率攀升到92%,企业主管们的现金薪金被“吃”掉大部分,菲泽尔(。Pfizer)公司推出第一个股票期权计划,该计划受益的是所有雇员,其目的是降低雇员收入中的纳税部分。随着股票期权实施形式的不断发展变化,它本身具有的强有力

文档评论(0)

yigang0925 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档