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你的目标在哪里？ 如何管理时间？ 如何理解“工作”？ 什么是目标？ 你的目标明确吗？ 怎样制订计划（并进行量化描述） 目标PDCA循环 合理设定目标 做事分清轻重缓急 故事分享 时间管理要点 时间窃贼 人的寿命以80岁来计算 时间＝金钱 为人生增值 价值的“价格”是多少? 收入与价值 算算自己还有多少时间可以提升自己? 算算自己价值的价格是多少? 感悟 工作是什么? 工作的目的是什么？ 什么是满意的工作？ 如何做好工作？ 如何提升自我？ 何为心态？ 改掉个人陋习 直升机 命运 选择 什么样的选择 是昨天选择的结果 什么样的命运 今天的命运… 是今天选择的结果 明天的命运… = Thanks ! 做生命中的NO.1 做生命中的NO.1 鞠安贵 I’m NO.1 in my life 不想青年时碌碌无为、平庸度过 不想中年时还不富有，还没有成功的事业，还不能 做自己喜欢的事情 不想老年时穷困潦倒，还为一日三餐奔波…… 有目标自有千计万计，无目标只感千难万难 不能量化的目标不能算目标，充其量不过是一个想法， 目标就是量化后的梦想。 有效的目标核心条件有两个：量化、时间限制 目标不明确，再多努力也是劳而无功 大目标=小目标之和 升职 本职工作出色 品格修炼 空缺机会 家庭条件 多做“份外事” 具备升职能力 人际关系好 展示“份外”能力 展示升职意愿 兴趣 努力尝试 努力学习 奉献精神 上司关注 上司常识 下属敬重 平级同事欣赏 相关部门称赞 大众关系融洽 本职出色 经常帮上司补台 忠诚上司 发现空缺机会点 创造空缺空间 助上司升职 关注竞争对手 耐 心 和睦 家人支持 有条件集中精力工作 进取 积极 团队精神 正直 亲和 自律 奉献 不可鼠斗 比对手出色很多 A –修正 再实施 P –设定目标， 分解目标 D –实施 计划 C –自我反省 方向不对，努力白费 能力指数：10 目标设定：9 ——投机取巧 目标设定：10 ——不思进取 目标设定：13~14 ——好高鹜远 目标设定：11~12 ——积极拼搏 目标设定：能力 + 勉强 所谓能力：指正确的价值定位 重要程度 紧迫程度 A、重要又紧迫 B、重要但不紧迫 C、紧迫但不重要 D、不重要也不紧迫 做对的事情比做对事更重要 完成你该做的事才能做你想做的事 射手眼中的目标 父子四人去草原打猎。 父亲问儿子们：“你们看到了什么？” 大儿子回答：“我看到了我们的猎枪，大草原和上面逃命的野兔。”父亲摇摇头，否定了大儿子的观点。 老二说：“父亲，我看到了您、大哥、弟弟、还有刚刚大哥说的哪些。”父亲仍然摇头。 老三看着草原上的野兔，对父亲说：“我只看到了奔跑中的野兔。”父亲终于露出笑容，点了点头。 启示：只有时刻瞄准目标，专注于你真正想做的事情，心无旁骛，才会达成目标。 1、 明确目标和调整角色 2、 制定详细的周、月和年的工作计划并时时检查完成情况 3、 住址和工作场所尽量靠近 4、 选用高效的交通工具 5、 有规律地生活、睡眠和饮食，保持旺盛的精力和工作效率 6、 整洁有序，每人每年有2个月的时间在找东西，一生要用去7、8年的时间 7、 不要过度追求完美：讲求速度，该出手时就出手 8、 养成快节奏的习惯 9、 专心致志地把一件事情做好，一次做好，不要重复 10、简化工作流程 11、不要拖延，今日事今日毕 12、善用零散时间 13、利用现代的通讯及交通等工具 14、养成终生学习的好习惯 15、做好档案管理工作 16、提前做好相应的准备工作 无成效的闲聊、娱乐及应酬。 其他人的干扰、突然的到访。 被迫等人。 交通环节安排不好，等车、修车、堵车等。 善忘，经常丢三拉四。 ……. 20年 40年 20年以上 0岁——20岁——————60岁———80岁或更长 父母养 挣钱的时间 不能挣钱 上班时间：8小时×250天（减104个周末和 11个节日）×40年=80000小时=9.13年 占40年的23% 睡眠时间：8小时×365天×40年 =116800小时=13.33年 占40年的33% 休闲时间：8小时×250天+16小时×115天） ×40年=153600小时