如何成为一位成功专卖店店长.pptVIP

* * 主训师：林长青先生 * 讨论：通过这门课你想得到什么？ 你要求，你得到； 你寻找，你发现； 你敲门，门为你开！ * 道氏企业诊断? 您的企业是否遇到过下面的问题： 1.??????? 执行力差：员工都很聪明，但是对组织下达的命令，总是持怀疑态度。借口决策不够完美，反复进行讨论而不愿承担风险，不敢去做。对即使是明确的命令也不去执行。不遵守纪律，更不懂得服从，像一盘散沙，没有战斗力。 2.??????? 没有责任心：只要没有规定是自己的责任，就不去做。经常埋怨组织的制度不完善，不公平，对职责描述不清。总觉得自己是受害者，把全部的责任都归罪于别人和环境。部门之间相互推脱责任。 3.???????? 沟通困难：只顾自己和本部门的利益，不能与其他部门合作，不能有效沟通，互相埋怨。没有全局观念，不能从整体角度考虑问题。怀疑其他人的动机，对管理层缺乏信任，故意曲解管理层的意图。 4.??????? 管理混乱：企业快速增长，遇到关口和发展瓶颈，由于人员和业务量的快速增加，以前的过于随意的方法不再适用，而规范化管理体系尚未建立。责权不清、内部冲突加剧。缺乏系统的激励机制。 5.??????? 缺少核心文化：企业没有愿景。部分实战出身的企业元老与新进公司的职业经理人发生激烈的文化冲突，甚至产生派系。个别高层管理者盲目自大，拥兵自重，而职业经理人象走马灯一样换来换去。 * ? 6.