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第一块：职工互助互济会情况简介 什么是职工互助互济会？ 职工互助互济会是为了建立多层次、多渠道的社会保障体系，提倡社会互助、帮助职工减轻、缓解特殊困难而建立的群众性互助互济组织。 建立职工互助互济会的目的是什么？ 大力倡导工人阶级团结友爱、互帮互助精神，弘扬社会主义道德风尚，为特殊困难职工送温暖、解忧愁、渡难关，为推进和谐社会建设，发挥工会的积极作用。 苏州市职工互助互济会的管理形式是怎样的？ 苏州市职工互助互济会采取由会员单位选举理事会的形式，讨论、研究、决策有关互助互济会的工作。市总生活保障部承担办公室的职能。财务情况接受市总经费审查委员会的监督。 苏州市职工互助互济会实施哪几个互助互济保障计划？ 目前有三个互助互济保障计划：①职工大病医疗互助补充保障计划（以下简称：大病互助保障）；②女职工团体互助医疗特种保障计划（以下简称：女职工特种保障）。 哪些对象可以参加？ 参加对象分别为：我市机关、企事业单位在职干部和职工，承认《苏州市职工互助互济会章程》的均可自愿申请参加。由所在单位工会组织在职职工以团体方式加入市职工互助互济会，不接受职工个人参加。 第二块：职工大病医疗互助补充保障计划简介 参加大病互助保障需提供的材料和手续有哪些？ 1.新参保单位的工会需填写《苏州市职工互助补充保障团体会员入会参保申请表》和《苏州市职工互助补充保障团体会员单位参保职工名册》，表格由网上下载，填