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企业司法办的制度牌匾 企业司法办的职能 1、司法行政管理职能： ①负责本单位的普法教育和法制宣传工作。 ②排查调处本单位的矛盾纠纷，防止矛盾激化或造成越级上访事件。 ③积极参与本单位的平安建设。 ④组织开展社区矫正对象的管理和刑释解教人员的过渡性安置帮教工作。 ⑤协助本单位领导依法管理、依法决策、依法经营。 ⑥积极完成本单位领导和司法行政机关交办的其他事项。 2、法律服务职能： ①当好本单位领导的法律参谋和助手 ②为本单位起草和审查各类法律文书。 ③审查、修订本单位各类合同。 ④积极为本单位干部职工提供法律服务。 ⑤接受本单位负责人的委托，参与有关诉讼、仲裁、调解活动。 ⑥协助公证机关办理本单位或个人所需公证事项。 企业司法办的相关制度 1、岗位责任制度：人员分工明确、工作责任明确、考核奖惩落实。 ??? 2、学习例会制度：每周应确定一天为政治业务学习日，主要学习政治、理论和有关政策，法律法规及其他业务，研究工作，交流经验、布置任务。 ??? 3、请示汇报制度：每月不少于一次向市司法局和所在单位领导汇报工作情况，发生重大情况按省、市有关重大情况报告制度的要求逐级上报，按要求及时、准确统计上报各种业务统计表。年初有计划，半年有小结，年终有总结。 4、业务工作登记制度：建立“四簿一册”（即：法律咨询登记簿、会议学习登记簿、法制宣传登记簿、调解纠纷登记簿、调解人员花名册），各项业务登记要全面、准确，字迹清楚。 ??? 5、矛盾纠纷排查调处工作制度：制定调解和排查调处工作计划，做到有情况分析、有措施对策、有完成时限、有工作分工责任等。每周进行一次矛盾纠纷排查，对排查出的纠纷要主动调处，对重大疑难纠纷特别是群体性纠纷要及时向汇报，对随时可能激化的纠纷应采取必要的措施有效控制事态的扩大与恶化立卷、归档制度司法的各项业务工作，要建立档案，装订成册，分类归档，专人负责保管。