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05任务-0016
05任务_0016（主观题阅卷）
试卷总分：100? ? ? ?测试时间：0一、辨析题（共?2?道试题，共?20?分。）
1.??
实行单轨制责任会计核算模式时，其所使用的会计凭证、会计账薄以及会计核算程序的设计应同时满足财务会计与责任会计对会计信息的需求。 ?
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操作
满分：10 分 ?得分： 参考答案：
这种说法是正确的。说明理由。
试题评价：
2.??
计算机会计系统一般包括岗位有计算机会计主管、软件操作、审核记账、计算机维护、计算机审查、数据分析和档案保管等工作。
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操作
满分：10 分 ?得分： 参考答案：
这种说（做）法正确。说明理由
试题评价：
二、论述题（共?2?道试题，共?40?分。）
1.??
某国营大型企业，主营彩电和通讯产品，20世纪90年代先后在香港和上海股票市场上市。该企业在90年代末开始推行财务预算，但预算执行效果不好，制定预算时扯皮，费用年年超标，收入不能达标。目前该企业原主营业务均陷入严重萎缩状态，现金周转紧张。其实，这种情况在中国企业十分普遍，很多企业不是没有预算，而是预算没能够得到真正落实和执行，导致预算形同虚设。 试分析企业预算执行效果差的原因，并提出相应的解决对策。
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操作
满分：20 分 ?得分： 参考答案：
（1）预算编制不精确，管理不严密，监控不到位。实施预算制度，首先要编好预算，要尽心组织，认真编制。 （2）预算执行控制失效。要严格实施预算执行控制，形成决策层、管理层和执行层“三层”的全员、全过程、全方位的控制体系。 （3）忽视预算分析与调整控制。由于市场形势瞬息万变，编制的预算出现变化，适当的调整必不可少。要建立严格的评审制度和规范的操作程序。 （4）预算考核控制不完善。建立完善、合理、公平的预算考核体系，依据考核结果，按照业绩，公开兑现奖惩。
试题评价：
2.??
青岛啤酒股份有限公司内部转移价格按成本（包括税金）加上小额利润制定，由财务部门和销售部门共同计算。 试分析这属于哪一种内部结算价格，并分析其优缺点。
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操作
满分：20 分 ?得分： 参考答案：
是以选定的成本作为定价基础，加上一定比例的内部利润作为内部转移价格。参考教材分析优缺点。
试题评价：
三、作品题（共?1?道试题，共?40?分。）
1.??
结合所学知识，设计企业利润中心责任报告，并说明其设计要点。
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操作
满分：40 分 ?得分： 参考答案：
试题评价：
总体评价：
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