人力资源目录.doc

人力资源目录 第一部分 人力资源 第一篇 500强人力资源管理范例 英特尔和微软的用人机制 西门子的人才培训 朗讯科技的人力资源管理 日本松下的人力资源管理 西安杨森的人力资源管理 著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃 500强企业的用人机制特点 第二篇 人力资源诊断 管理诊断前的准备 人力资源管理诊断的基本内容 人力资源诊断的方法 人力资源管理诊断分析 第三篇 人力资源管理概论 人力资源概述 全球人力资源管理新趋势 人力资源管理的职能与原则 人力资源战略 第四篇 工作分析与职务设计 工作分析 企业职务设计 第五篇 企业文化 企业文化概述 企业文化战略的运用 企业文化的构建 企业文化的操作方法 企业文化比较 第六篇 企业家与人力资源经理 企业家基本能力分析 企业家心理素质训练 企业家观念意识培养 知识经济时代的人力资源经理 企业家激励机制 第七篇 劳动关系 劳动关系系统论 劳动关系的基本要素 劳动争议及处理 企业劳动合同分析 劳资动作实践 第八篇 员工保险 保险制度概述 公司保险制度管理 西方福利国家社会保险的现状 第九篇 员工福利 福利制度概论 报酬性福利 非报酬性福利 劳动保护 第十篇 员工激励 激励概论 激励的程序与方法 激励的艺术 第十一篇 组织设计与人力资源规划 组织结构 组织机构 组织设计 组织变革 人力资源具体规划 企业人员编制 第十二篇 培训开发 培训开发概论 全员培训 新进员工的培训开发 在职培训 跨国企业人才开发 培训新概念——网络培训 第十三篇 绩效测评 考核测评概论 绩效分析与评价 绩效考核与测评体系 人力资源考核手册及其操作 第十四篇 甄选聘用 员工招聘 管理人员的选聘 面试与选拔 录用 第十五篇 薪资奖金 岗位评估 薪资制度 劳资谈判 第二部分 人事管理制度 第一篇 人事管理规章 人事管理细则（程序与规则） 事物处理准则 人事作业程序 人事管理规章 人事作业程序与管理规章附表 人事管理制度 各类企业人事管理范例 机械工业企业人事管理制度 商业企业人事管理制度 广告业股份有限公司人事管理规章 旅游业股份有限公司人事管理规章 餐饮业股份有限公司人事管理规章 娱乐业股份有限公司人事管理规章 酒店业股份有限公司人事管理规章汇编 成功企业薪资管理规定 考勤管理规定 报酬待遇管理规定 成功企业奖金管理规定 奖金管理办法 化学原料及成品制造业年终奖金制度 家电制造业绩效奖金制度 餐饮业奖金制度 第二篇 勤务管理 聘用制度 员工聘用规定 劳动合同 员工正式聘用合同书 员工短期聘用合同书 员工引荐担保书 员工报到通知通知书 服务自愿书 聘任书 聘约人员管理办法 专业技术人员职位任用办法 新进人员任用办法 新进人员任用细则 报酬待遇管理规定 员工管理 临时人员管理办法 员工身份保证金处理管理办法（A） 员工身份保证金处理办法(B) 员工缴存印鉴卡规定 员工守则(A) 员工守则(B) 员工守则(C) 考勤管理 考勤管理规定 员工考勤工作注意事项 员工出勤管理办法 出勤及奖惩薪办法 员工考勤和休假的规定 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 请假休假管理规定 员工给假细则 员工给假实施细则 员工轮休办法 春节放假细则 值勤细则 值日值夜及餐费给付办法 商业企业加班管理办法 员工加班细则 加班管理规则 员工定期轮调办法 派赴国内关联公司人员管理办法 第三篇 员工培训 培训制度 员工训练的基本原则 培训准备工作要点 培训准备工作要点（与上节相同） 训练中心管理办法 教育训练委员会组织规程 培训办法 公司员工教育实施办法 新进人员教育训练实施纲要 成功企业营销人员培训范例 推销干部的训练手册 推销人员对顾客态度对应练习手册 营销人员培训教材典范 消费品工作人员培训教材 工业品工作人员教育训练教材 百货公司新进销售员训练教材 第三部分 人事管理表格 第一篇 人事管理 人事动态 人事动态（人事动态及费用资料表） 人事变更报告单 人事日报表 人事流动月报表 人事部门月报表 第二章 招聘制度（招聘计划与面试） 招聘计划与面试 人员增减申请书 人员变更申请表 员工招聘申请书 人员调动申请书 人员调职申请书 增补人员申请书 停薪留职/辞职申请表 应聘人员复试表 新员工甄试比较表 新员工甄试表 新员工甄选报告表 应聘申请书 操作人员工作应征表 面谈记录表 第三章 试用与合同 新员工试用申请及核定表 职员试用通知单 试用察看通知单 新员工试用表 人员试用标准 保证书 员工保证书 对保证记录 保证书规约 经营财务人员担保书 人员保证记录表 保证条件规定表 定期合同人员合同书