乡镇卫计局年度卫生计生工作总结与乡镇原种场工作总结汇编.docVIP

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  • 2018-05-07 发布于北京
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乡镇卫计局年度卫生计生工作总结与乡镇原种场工作总结汇编.doc

乡镇卫计局年度卫生计生工作总结与乡镇原种场工作总结汇编

乡镇卫计局年度卫生计生工作总结与乡镇原种场工作总结汇编 乡镇卫计局年度卫生计生工作总结 20**年,在县委、县政府的正确领导下,县卫生计生局领导班子团结带领全系统干部职工,深入开展“建设‘三区两美’,推进赶超发展”主题实践活动和“三严三实”教育实践活动,平稳完成机构重组,扎实推进各项工作,以提升人口素质为导向,深入推进医药卫生体制改革,较好地完成了县委、县政府赋予的各项工作任务。 一、20**年工作。 (一)完成机构改革重组,激发系统内干部工作活力今年我局面临卫生计生机构改革重组,8月10日正式揭牌成立xx县卫生和计划生育局,组建新的领导班子和机关干部团队。机构重组后,在充分考虑今后发展所需、职位要求、经历专业等基础上,实施“班子成员交换分工、重点岗位有序轮岗、科室人员科学调配”的机构合并原则,提出实现1+1=1和1+11的工作目标。局领导班子成员及时与中层干部约谈、带队下片下基层调研等,积极组织参与全县运动会、党团活动等,激发重组后干部队伍焕发活力,在“整合”中求“融合”,形成了良好的干事氛围。今年调整了8名中层干部,其中转任7名、提任1名。上报组织部审核备案的8名。严格落实单位主要领导不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购等制度,推行医院班子成员、采购人员(包括药品、耗材、设备)、药剂科人员、有处方权的医生、基建人员等五大重点岗位轮岗交流制度,规范权力运行。加强卫生人才队伍

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