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浅谈青藏高原企业的社会责任 【内容摘要】在市场经济条件下，企业要求得生存和发展，立于不败之地，不仅要靠自身，而且还得靠外界的支持与帮助，这就要求企业自觉遵守法律，自觉实践高尚的伦理道德，自觉承担社会责任。本文将从企业社会责任的概述，企业承担社会责任的必要性、现状、措施，具体探讨企业的社会责任。 【关键词】青藏高原、企业、社会责任、 【正文】 本世纪以来，随着“中国制造”在世界范围内的日渐崛起和“中国创造”在全球经济中的不断发展，世界对中国企业提出了更高的要求，“在企业追求利润最大化的同时别忘了承担社会责任”的呼声日益强烈。企业社会责任已经成为顺应时代的一个重要课题。 一、企业的社会责任的概述 企业社会责任是当代西方正在兴起的一种企业哲学伦理学，其概念最再早由英国提出。所谓企业的社会责任究竟是意味着道德的责任，亦或是意味着法法律的责任，乃是人之言殊的问题。从企业管理学的角度上立意：第一是广义的,认为企业有法律的责任并包括法律以外的责任;第二是狭义的，认为企业的社会责任是意味着法律以外的责任。 1971年美国经济发展委员会在《商业、企业中的社会责任》中将企业社会责任分为三层，最内层是为实现经济职能的有效运行而产生的清晰的责任------产出、工作、经济增长的责任；中间层的责任是企业以敏感、知晓变化的社会价值和期望的责任方式执行经济职能而产生的相关责任，如保护环境，依法纳税，善待员工等；最外层是新出现及无形的责任。 企业社会责任是对企业的道德要求，是企业伦理层面的约束机制，企业应当把企业社会责任这一重要的价值观，内在地融入企业发展的整个过程，这不仅会给企业的发展带来活力，也会对社会的发展做出巨大的贡献。 企业承担社会责任的必要性和意义 世界是普遍联系的，任何事物的生存和发展都离不开其他事物，企业也不例外。企业是社会中的一个非常重要的一个部分，扮演着十分重要的角色。企业既是社会的生产者，也是社会的消费者，其生存和发展不仅靠自己，而且还得靠社会、市场、顾客、及其他企业。在这个过程中，企业不仅要追求自身的利益，还得兼顾社会、国家、企业、个人的利益，自觉承担社会责任，实现真正的双赢。下面就企业与社会、消费者和企业的关系来说明企业承担社会责任的不必要性及其意义。 企业与社会 企业是是社会中的一个细胞，企业的发展离不开社会，社会的进步也离不开企业。社会为企业创造发展的平台，给企业提供优越的条件，如土地、政策、原料等。企业是生产者，为社会提供满足人们的物质精神需要的生活用品，为社会提供发展的技术，促进社会的进步。 (二)企业与消费者 企业产品的最终消费者是人民大众。企业不仅要最求销售利润，还得承担一定的社会责任，保障消费者的合法权益。企业要坚持“义利并举”、“诚实信用”，不以假充真，不以次充好，不坑蒙拐骗，要确实给消费者提供优质的产品和服务，在市场上树立企业良好的信誉和形象。消费者也只有信得过产品质量好，服务质量高，信誉度高的企业。只有这样，企业的产品才能适销对路，顺利实现其目标。 企业与企业 （三）企业与企业 一个企业的发展与其他的企业是密不可分的。企业与企业之间存在着产出与消费的关系，也存在着同行的关系。不管是什么企业，企业间应该诚实守信，积极开展正当竞争，遵守市场秩序。企业间只有互相信得过，才能互相合作，共谋发展，促进社会的进步。 企业承担社会责任的现状分析 尽管随着我国经济的不断发展，SA8000认证进入中国，企业的 社会责任问题逐步成为社会关注的焦点，但是目前企业承担社会责任的现状令人担忧。具体表现在以下几个方面： 实际工资低，且没有保障， 据全球最大的工资信息调查研究机构Hay Group发表的报告显示，2008年中国工资上涨幅度位列全球第一，实际工资增长幅度将超过美国、印度、和东欧国家。但是，我们必须理性的看待2008年中国工资增幅将位列第一，因为中国工资增长实在低水平上的增长，实在绝对工资相当低的基础上的增加。 所谓的低工资是指在既定的社会发展水平下，社会工资总额占国民生产总值的比例很小，以至于社会平均工资低于一个很低的水平。在经济上，分配率（即劳动者的工资总额占GDP比重）是一个衡量国民收入初次分配公平与否的主要指标。分配率越高就意味着劳动者的工资性收入在国民收入初次分配中所占的份额越大，社会分配越公平；反之, 分配率越低，社会分配就越不公平。据中国社科院“全国工资总额占GDP的比例”进行计算，我国的分配率是很低的，1998年为1.71%，2005年为1.1%，而同期的发达国家的这一数字都在50%以上。如今的低工资现象，已经从中国下层的农民工蔓延到了所谓的知识阶层。低劳动力工资所产生的危害性影响是巨大的：不仅会使劳动者的家庭生活极为贫