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安全卫生的制度
南方轴承有限公司安全、工业卫生及环境保护管理制度
总则
为了维护南方轴承有限公司生产、工作环境及其排放的安全、清洁、净化,防止安全及工业卫生事故。对有关三废、尘、毒、噪声的管理、治理和排放提供规范,对涉及污染物产生、处理的设备提出特殊的管理和检测要求。保证公司在安全、工业卫生和环境保护等方面能达到国家规定的标准。
2、组织体系
2.1 公司建立公司安全环保委员会,作为公司安全、工业卫生和环境保护管理和决策的最高权力机构,安全委员会由总经理任第一负责人,生产副总任第二负责人,由各部门、各生产线(车间)负责人若干名组成。公司安全环保委员会负责贯彻国家和上级在安全、工卫、环保的法律、法规和有关文件。
2.2 公司安全、工业卫生和环境保护工作的日常事务工作,由公司办公室承担。公司办公室也作为公司安全委员会的常设办事机构,组织公司的安全委员会的日常工作,并指令一人作为专职安全环保员。
2.3 公司应建立纵向有层次、横向有配合,管理有深度,责任清楚、职能细化、人员落实的安全、工业卫生及环境保护网络。使管理能够覆盖全公司、全员。各部门、各生产线(车间)主要负责人,均为其所属部门、车间安全环保小组组长。各工段均设置安全员,做到专管成线、群管成网。
2.4 安全环保委员会和下属安全环保小组每月各召集一次会议,讨论公司和所属部门安全环保重大问题。研究公司安全、工卫和环保的发展规划和重要安全、环保工程方案,提出安全环保措施,作出决策和决定。
2.5 安全环保委员会和下属安全环保小组,应编制公司级及所属部门、车间的安全环保教育的培训计划,并纳入总的培训计划之中。协助培训主管部门、准备教材、聘请教员。组织培训。
2.6 安全环保委员会负责制订年度安全管理方针和目标,负责编制、宣传和贯彻各级安全生产责任制和具体考核办法。负责重大安全、环保事故的处理。
3、安全作业管理
3.1安全作业和报告审批制
对临时动力接线、危险作业、高空作业、易爆作业等高危险性作业时,必须填报高危作业申请单,明确作业人选、作业时间、作业地点,维持时间后,经过部门审核,生产副总审批后,在监护人在场的情况下,方能进行作业。
3.2安全作业监护制
在高危作业时,必须由具有一定安全专业知识的人进行现场监护。现场监护人有权对作业过程不安全操作提出纠正,必要时有权制止作业的进行。
3.3特殊工种资格上岗制
3.3.1特殊工种是指比较容易产生个人安全危害或造成重大安全、环保事故的工种。如值班电
工、电焊工、气焊工、高温炉窑作业工、冲床工、压缩气体机械操作工、高压容器(如
锅炉、气罐)作业工等。
3.3.2特殊工种上岗人员必须进行专业培训、安全培训,考验合格,取得资格证明后,方可应
聘上岗。
3.3.3特殊工种上岗人员在上岗后仍应继续培训,每年复查一次,达到合格,以保持上岗资格
的有效性。
3.4安全检查制
公司安全环保员及各工段安全员,必须每日对生产系统和作业环境进行现场巡视检查。周末结合设备周保养进行对设备安全状态的检查,每月一次综合检查。检查后填写“安全检查表”,找出安全环保隐患及不安全因素,以通知单的形式通知有关部门和人员,提出整改措施,并督促检查措施实施情况。
3.5安全操作保护制
3.5.1要做好安全防护用品发放和安全穿戴监督工作。公司要制定各类人员安全保护用品种类
和标准目录,按期发放或更换。各类上岗人员要按规定进行安全穿戴和防护。安全穿戴
包括工作服、工作目镜、安全帽、手套、口罩、裤、鞋等的穿着要求。
3.5.2公司要尽可能创造和改善安全、工卫、环保工作条件,尽可能以机械化或自动化手段代
替手工作业。在手工作业有危险的地方,要配置适当的工具或安全保护装置,以防止安
全、环保事故发生。
3.5.3作业人员必须加强安全保护意识,一丝不苟的遵循安全操作规程操作,不准违反安全操
作规程进行作业。
3.6消防责任落实制
3.6.1要根据公司生产区域分布,确定消防器具分布,安置并落实具体人员,经过培训,掌握
消防器具使用。一旦有火警,能冲得上,打得胜。
3.6.2为保证火患降低至最小,在设备动力布局设计及安置时,应充分考虑安全通道和安全净
高,保证灭火水源,防患于未然。
3.7安全事故报告制
3.7.1一旦发生安全、工卫、环保、消防事故,当事人必须在第一时间向公司安委会、公司安
全员报告。重大事故必须同时直接报总经理。
3.7.2事故发生后,首先做好现场处理和保护工作。然后由所发事故的生产或部门,填报“事
故报告单”,初步分析原因,呈报公司安委会和办公室。
3.7.3公司安委会和公司办公室接到“事故报告单”后,即应进行调查,召开事故分析会,本
着“事故原因分析不清楚不放过,当事人未受到教育不放过,未落实防范整改措施不放
过”的原则,分清责任,汲取教训,落实整改,提出对事故及当事人的处理
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