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国有企业转机建制新形势下党建思想政治工作经验(精选多篇)
第一篇:国有企业转机建制新形势下党建思想政治工作经验
国有企业转机建制新形势下党建思想政治工作经验在企业转机建制新形势下,国有企业党组织如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是当前摆在企业党组织面前的一个重要课题。近几年来,xx党委在认真贯彻落实中共中央关于加强党建和思想政治工作的指示精神及xx党委的有关要求的同时,适应新形势、新任务的要求,紧紧围绕生产经营中心,认真思考、勤于探索、勇于实践。坚持把生产活动中的薄弱点作为着力点,把生产活动的起伏点作为研究点,把生产经营目标点作为落脚点,以提高效益作为党组织工作的前提,解决难点作为党组织工作的重点,科学管理作为党组织工作的模式,开展活动作为党组织工作的载体,找准自身的位置,演好自己的角色,积极探索一条企业党建工作与生产经营工作有效结合的新途径,有力地推进了企业两个文明建设的蓬勃发展。主要产品xx和xx的产量年年实现新跨越,蒸汽产量和发电量双双创造了历史最好水平。分厂连续被总厂授予“先进单位”,分厂党委连续被总厂授予“先进直属党组织”、“主题活动先进单位”等荣誉称号。厂长吕应仁、党委书记xx,均被总厂授予“优秀管理工作者”,厂长还分别荣获贵阳市“先进劳动者”、“党风廉政建设先进个人”荣誉称号。一、强化五种意识,建设一个过硬班子 一个企业,有没有一个过硬的领导班子,是企业兴衰成败的关键,同时也是衡量企业党组织作用发挥好坏的重要标志之一。97年底,xxxx对xxx领导班子进行了新一轮调整。新班子上任后,首要抓的第一件事,就是根据总厂“二三四五”要则和领导班子建设“32字”工作目标等有关规定,并结合本厂实际,提出了班子建设八条要求,从讲学习、讲政治、讲正气的高度,在班子中着重强化“五种意识”:一是强化班子的整体目标意识。坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持厂长在生产经营工作中的中心地位。做到工作上分工,思想上合作;职能上分工,目标上统一;专业上分工,重大决策上一致。二是强化民主集中制意识。在坚持和完善党委会、党政联席会、职代会等制度的同时,强调了党政联席会议的决策作用和决策过程中的民主集中制原则。与此同时,分厂对哪些是企业重大问题做了明确的界定,规定重大问题必须由集体讨论决定。八位班子成员做到了“各把一个号,同吹一个调”,在班子中形成了服从大局讲团结,齐心协力谋发展的整体功能。三是强化党组织的服务意识。党委紧紧围绕企业生产经营中心,切实找准自身位置,努力做好服务工作。坚持主动参与不旁观,围绕中心不跑调,强化渗透不脱节,超前服务不滞后,相互融洽不分家,把关定向不越轨。强调支持是服务,引导也是服务;促进是服务,调控也是服务;管理是服务,督查也是服务。在企业的生产经营工作中,充分发挥政治优势,宣传动员广大党员带领职工群众努力完成各项生产经营任务。四是强化廉洁自律意识。分厂坚持把领导干部的廉洁自律放在首位,组织班子成员认真学习党和国家一系列方针政策、法律法规,坚持过好领导班子专题民主生活会,增强班子成员党性党纪观念和拒腐防变的自律意识。坚持处级干部个人收入申报、礼品登记、个人重大事项报告、厂部招待费向职代会报告等制度,充分发挥好领导干部的带头表率作用。加强对重点岗位、重点部位的制度建设,堵塞管理上的漏洞,全厂生产经营工作始终保持了健康的运行状态。五是强化全心全意依靠职工群众的意识。分厂认真贯彻落实“依靠”方针,坚持把职工群众的利益放在首位。坚持厂务公开,特别是切实搞好车间、班组的事务公开,充分发挥职工民主监督、民主管理的作用。领导和支持工会、共青团组织,扎实有效地开展各种劳动竞赛活动,促进了生产经营任务的完成。 八条要求的提出和“五种意识”的不断强化,大大增强了班子的凝聚力和战斗力,得到了总厂领导的肯定和职工的信任。二、夯实党建基础,形成规范运行体系 企业改革和发展的过程,也是企业党组织工作不断创新的过程。近几年来,xxx党委为适应企业转机建制新形势的需要,对改进党组织工作内容和活动方式进行了积极的探索。 构建一套体系——科学管理是企业的永恒主题。1998年初,在全厂深入开展iso9002贯标工作的时候,xxx党委审时度势,积极借鉴科学的管理手段,在xxxx率先把iso9002质量体系引入党建和思想政治工作。先后制订了党务暨思想政治工作目标管理考核细则、创建文明单位活动实施细则、党委会制度、支委会制度、民主生活会制度等一系列党建和思想政治工作管理标准21个;并统一了《党支部工作标准台帐》,规范了党支部暨党群科室工作月报等党群工作计划、活动、记录表格式台帐30余个;健全完善了职工动态分析、党群部门联系点工作制度和程序标准近20个,使全厂党的建设和思想政
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