人力资源局法制科年度工作总结与人力资源总监英文求职信汇编.docVIP

人力资源局法制科年度工作总结与人力资源总监英文求职信汇编 人力资源局法制科年度工作总结 20**年，法制科紧密围绕中心工作，切实履行科室职能，主要开展了以下七项工作： 一、牵头做好简政放权各项工作。协调各相关业务科室，积极推进行政审批、行政服务改革工作，及时答复市、区各级机关征求意见任务，按照区编办要求对我局行政权责进行再次梳理。在行政权责清单中对取消、新增和调整的事项多次进行完善，我局目前共有权责132项，其中行政许可2项，行政处罚114项，行政强制2项，行政给付5项，行政服务4项，行政确认2项，其他行政权责3项。 二、牵头做好行政执法改革相关工作。在行政执法改革征求意见过程中，协同相关业务科室积极提出意见和建议，为执法改革献计献策。为规范执法、减少争议、提升效率，为执法工作提供科学裁量尺度，我科积极协调业务科室重点推进行政处罚自由裁量权规范工作，经过反复研究、推敲相关执法事项的法律适用、处罚标准等问题，形成规范自由裁量权实施细则和裁量标准初稿后邀请区法制办专家和重点企业代表召开研讨论证会征求意见。在征求意见的基础上，形成科学合理、可操作性强的自由裁量标准，目前已经制订完成开始实施，并已报区法制办备案。 三、积极做好行政复议和行政诉讼的应对工作。我局参与1起行政复议，经过认真研究案情、及时提交复议答复书，市局依法维持我局作出的行政行为。参与行政诉讼一审2宗，行政诉讼案件二审1宗，经过讨论研究形成答辩意见，均已完成法院庭审。有一宗一审行政诉讼已经出了判决结果。我科积极配合区纪委处理刘扬学诉讼案件后续信访事项。 四、认真做好日常法律审查工作。一是参与业务科室疑难法律问题的研讨，保证依法行政、严格执法，不断提升我局具体行政行为规范化水平。二是参与制定或审查包括工程施工、购买服务合同、物品采购合同等各项合同90余份，均认真提出法律意见。 五、开展多种形式的普法宣传活动。积极参加区有关部门举办的“3.8”妇女节维权周、以及“缤纷五月”青工活动节和“平安出行”专项宣传活动等，借力高校毕业生招聘会等平台开展面向劳动者的法律宣传活动，增强劳动者维权意识和维权能力。组织“阳光普法促和谐”和“金秋送法，收获和谐”劳动普法培训，协调街道办事处开展面向企业的普法培训班，发动我局讲师团并邀请专业律师参与授课，共组织普法培训班11场，培训企业代表863人。 六、扎实做好政务信息工作。我科高度重视信息工作，及时总结、提炼、撰写，提前超额完成年度信息工作任务。《区人力资源局加强法律人才队伍建设助力依法行政》和《区人力资源局四举措提升政府法律顾问服务水平》在罗湖信息发表，其中《区人力资源局四举措提升政府法律顾问服务水平》获得了区领导的重点批注；《事业单位在编人员工伤认定应依法破除“双轨制”》在市信息快报发表。 七、协助开展党风廉政建设。协助制订审查《**区人力资源局规章制度及业务程序汇编》；为加强区人力资源局党风廉政建设，推动惩治和预防腐败体系建设，提高工作人员拒腐防变能力，法制科牵头推进与区检察院开展廉政共建工作，签署《廉政共建协议》。开展警示教育活动，组织全局公务员及重要岗位工作人员参观看守所，收到良好效果。 今年我村在镇党委政府的领导下和综治办的指导下，普法工作取得了显著成效，在法律常识基本普及教育与实践的紧密结合下，全村公民的法律意识明显增强，为促进我村的经济发展和社会发展奠定了良好的基础，现将我村今年的普法工作总结如下： 一、正确引导普法工作思想今年是“六五”普法最后一年，也是普法工作的最后关键时期，规划的指导思想是高举邓小平莅临伟大旗帜，坚持实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大和十八届一中、二中、三中、四中、五中全会精神，立足于我村经济和社会发展计划确定的宏伟目标，按照建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要，积极推进依法治村，保障和促进社会各项事业顺利健康发展，为实现坚持依法支国打下了坚实的基础。 二、加大宣传普法工作首先我村成立了普法小组，把普法工作作为社会主义精神文明建设和民主法制建设的重要组成部分，真正将普法工作摆上了议事日程。我村采取多种途径，广泛宣传，在巩固和完善普法教育的同时，组织多种形式的法制宣传，利用各创安活动室为宣传阵地，进行法制讲解，加大了宣传普法力度，广泛宣传法律知识。利用各创安室对外出务工人员在返乡期间重点学习《婚姻法》、《劳动法》、《合同法》等与自身的权利义务相关的法律知识。村管委会重点学习了《刑法》《治安处罚条例》以及禁赌、禁毒及对封建迷信和邪教活动，维护社会稳定等方面的法律法规，有针对性的学习了计划生育、土地管理、党和国家有关“三农”问题的政策和法规。加强了对青少年在校学生的普法教育，专门聘请了法制副校长和辅导员，做到有计划有重点学习《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等相关